連邦の源泉徴収税と州の源泉徴収税：概要
最も簡単に言えば、給料からの源泉徴収額は、所得水準やその他の要因に基づいて、年末時点での税金の支払い額の見積もりです。 その数は、1年間の有給期間の数で割られます。また、1時間ごとの従業員の場合は、有給期間で働く時間数で割られます。
政府に1万ドルを支払う義務があり、週給が支払われる可能性がある場合、各給与から192.30ドルが差し引かれ、あなたに代わって政府に送金されます。10, 000ドルを52で割った値です。
州と連邦の源泉徴収税にはほとんど違いがありません。 主な違いは、州の源泉徴収は州レベルの課税所得に基づいており、連邦の源泉徴収は連邦の課税対象ドルに基づいているということです。 州の源泉徴収規則は州によって異なる傾向がありますが、連邦の源泉徴収規則は米国全土で一貫しています。
重要なポイント
- 州は、自身の所得税の金額のみを源泉徴収でき、すべての州が所得税を課すわけではありません。実質的にすべての米国市民は、前年に税務上の責任がまったくなく、社会保障税とメディケア税は連邦レベルでのみ源泉徴収されます。
連邦源泉徴収税
近代的な源泉徴収制度は、1940年代に第二次世界大戦中の軍事作戦に資金を提供するために導入されました。
源泉徴収制度が導入される前は、元々は3月であった特定の時期に所得税が支払われました。 納税者はその日に全額を支払わなければなりませんでした。 これにより、彼らは個人の税負担を強く意識しました。 納税者が源泉徴収によって年間を通して自動的に税金が差し引かれるとき、彼らは一度に大きな噛みつきを感じません。
ほとんどのアメリカ人にとって、すべての給与には「連邦税源泉徴収」と「州税源泉徴収」というタイトルの行があります。 給料で1, 000ドルを稼ぐが、政府が250ドルを源泉徴収している場合は、750ドルしか持ち帰ることができません。 政府は、年末に税金で支払うべき額を超えて源泉徴収した場合、税金の還付金を送ります。
従業員は、婚status状況や免除件数などの個人情報をフォームW-4で雇用主に提供します。 次に、雇用主はこれらのガイドラインを使用して、その給与期間で稼いだ賃金の額に基づいて源泉徴収を決定します。それ以上のことはありません。
州の源泉徴収税
州政府と地方政府はどちらも賃金収入に源泉徴収を課すことができますが、彼らは自分の税率に基づいてのみそれを行うことができます。 州と連邦の両方の所得税を源泉徴収することはできますが、両方のレベルで州の税と源泉徴収を2回源泉徴収することはできません。
州の源泉徴収は、所得税の連邦源泉徴収と同じように機能しますが、州には独自のフォームW-4のバージョンがあります。
アラスカ州、フロリダ州、ネバダ州、サウスダコタ州、テキサス州、ワシントン州、ワイオミング州の7つの州には所得税がないため、源泉徴収はありません。 ニューハンプシャー州とテネシー州にも源泉徴収はありません。これらの州は、賃金ではなく利子と配当収入のみに課税するためです。
特別な考慮事項
連邦政府はまた、2019年の年間賃金ベースである$ 132, 900まで、6.2％の社会保障税を源泉徴収します。このしきい値を超えて稼いだ収入に対して社会保障を支払う必要はなく、税率は同じですこの所得制限までのすべての従業員。
メディケア税は定額の1.45％で源泉徴収されますが、$ 200, 000を超える収入がある場合、.09％の追加のメディケア税が適用されます。
雇用主は、連邦政府に7.65％を追加で支払うために、社会保障とメディケアの支払いを一致させる必要があります。社会保障とメディケアは、州レベルで源泉徴収されません。
