累積配当金とは何ですか？
累積配当は、会社の特定の優先株式に関連する権利です。 会社の収益や収益性に関係なく、これらの株式を所有する株主に対して、一定額または株式の額面の割合を定期的に送金する必要があります。 累積配当を支払う 必要 が あり ますが、非累積配当とも呼ばれる通常の配当は、会社の裁量で株主である場合とそうでない場合があります。
重要なポイント
- 累積配当は、会社が優先株主に対して行う必要のある配当支払であり、当初の記載より後の日付で支払われた場合でも、累積配当を支払わなければなりません。 会社が期限内に配当を支払うことができない場合、支払いができるまで十分な資金を蓄積する必要があります。
累積配当金の仕組み
優先株式は、株式と資金調達のハイブリッドです。 株式に関連するさまざまな権利は、議決権、配当率、清算における優先順位など、企業ごとに大きく異なりますが、累積配当の権利により、株主は企業が特定の投資利益率を確保できます。有益です。
累積配当は、必要に応じて、期日または後日で優先株の発行者が支払わなければなりません。 期日までに累積配当義務を支払うことができない場合でも、会社は将来的に（場合によっては追加の利子で）支払う義務を負い、普通株主に普通配当を支払う前にこの義務を果たさなければなりません。
累積配当は、投資家が会社への投資から最低限の利益を得ることができるようにすることを目的としています。 累積配当条項には、会社が清算した場合にのみ支払われるなどの制限が含まれる場合があります。 累積優先株式を発行する企業は、財務諸表で累積未払い配当を開示する必要があります。
通常、優先株は累積配当を支払いますが、常にではありません。 問題の目論見書を確認してください。
ある意味では、累積配当は、株主が株式を取得するために投資した資本に対する利子の支払いに似ているため、これらの株式の資金調達要素となります。 ただし、それらは会社へのローンではなく株式であるため、株式の要素もあります。
累積配当金の支払い
一般に、累積配当の支払いは、会社の普通株主よりも前で、会社の債権者よりも後です。 そのため、株主にとってリスクの要素があります。 配当は毎月または四半期ごとに行うことができ、支払額は会社の定款および公開会社の場合はその目論見書に記載されています。
たとえば、海上ドライバルク輸送サービスの国際プロバイダーであるSafe Bulkers、Inc.は、2016年1月30日から4月29日までの8.00％シリーズB累積償還可能永久優先株式に対して1株当たり0.50ドルの現金配当を支払いました。 2016、および他のいくつかの。
会社が財政的に配当を支払うことができない場合、配当は、支払いを行うのに十分な現金が得られるまで累積します。 そのような場合、企業は株主に問題について助言しなければなりません。 たとえば、2015年11月、ユマエナジーは、商品の不調により、2015年11月30日に終了する月から、同社の9.25％シリーズA累積償還可能優先株式に対する毎月の現金配当支払いを一時停止すると発表しました。企業のキャッシュフローと流動性に悪影響を与える価格環境。
