利益相反とは？
個人（または利己的な）利益と職業上の義務または責任との衝突により、エンティティまたは個人が信頼できなくなると、利益相反が発生します。 そのような対立は、企業や個人がお金、地位、知識、関係、評判などの既得権益を有し、その行動、判断、および/または意思決定に偏りがないかどうかに疑問がある場合に発生します。 このような状況が発生すると、通常、当事者は自分自身を削除するように求められ、多くの場合、法的に要求されます。
重要なポイント
- 利害の対立は、個人または企業の既得権益が、その行動、判断、および/または意思決定に偏りがないかどうかの問題を提起する場合に発生します。雇用主、または彼らが利害関係者である組織に対して、または何らかの形で個人的な利益のために彼らの立場を悪用します。利益相反はしばしば法的影響を及ぼします。
利益相反の理解
ビジネスにおける利益相反とは、通常、個人の個人的利益が、雇用主または投資先の会社に負っている専門的利益と対立する状況を指します。 利害の対立は、利害関係者である組織に対する義務に対して個人的な利益を選択するか、何らかの形で個人的な利益のために自分の立場を悪用するときに発生します。
すべての法人取締役会メンバーは、受託者としての義務と、監督する企業に対する忠誠の義務を負っています。 取締役の1人が会社に損害を与えて利益をもたらす行動を取ることを選択した場合、彼らは利益相反で会社に損害を与えています。 一例として、損害保険会社の役員が、実際にトラック会社を所有している場合に、フリート車両を持つ会社の低保険料の導入に投票します。 より低い保険料の制度が保険会社にとって悪いビジネスの動きではないとしても、取締役会のメンバーは結果に特別な関心を持っているため、利益相反とみなされる可能性があります。
法的サークルでは、裁判の結果に既得権益を持つ弁護士または当事者による代表は利益相反とみなされ、代表は許可されません。
利益相反は、法的損失や失業につながる可能性があります。 ただし、利益相反が認識されていて、その人がまだ悪意を持って行動していない場合は、その人を、利益相反が発生する可能性のある状況または決定から除外することができます。 トラック会社を所有する取締役会メンバーの以前の例を使用すると、個人的なビジネスにプラスまたはマイナスの影響を与える可能性のあるすべての決定から自分自身を簡単に削除できます。
一般的なタイプの利益相反
自己取引は、ビジネスの世界で最も一般的な利益相反です。 これは、管理レベルの専門家が、マネージャーに利益をもたらし、会社または会社のクライアントに損害を与える別の組織からのトランザクションを受け入れるときに発生します。
ギフトの発行は、非常に一般的な利益相反でもあります。それは、企業のマネージャーまたは役員がクライアントまたは同様のタイプの人からギフトを受け取ったときに起こります。 企業は通常、顧客から個々の従業員への贈り物を禁止することでこの問題を回避しています。
最高の利益ではない（高すぎる、リスクが高い、または指定された目標に沿っていない）金融商品を購入するように顧客に故意に助言するが、アドバイザーに大きなコミッションを獲得する金融アドバイザーは、利益相反の罪を犯します。
専門的な職務の過程で個人が機密情報を収集する場合にも、厄介な状況が発生する場合があります。 従業員が個人的な利益のために使用するこの種の情報は、少なくとも米国では大きな利益相反です。 金融業界は、インサイダー取引という形で、このタイプに常に取り組んでいます。
最後に、ネポティズムとして知られる親、や配偶者の雇用、または職場での優遇措置を示すと、潜在的な利益相反が生じる可能性があります。
