指揮経済とは、中央政府が生産手段を管理する経済です。 自由市場経済と比較した場合、これには長所と短所の両方があります。
概要
指揮経済では、政府は何が生産され、どのように生産され、どのように分配されるかを決定します。 コマンドエコノミーには民間企業は存在しません。 政府はすべての労働者を雇用し、賃金と職務を一方的に決定します。
コマンドエコノミー構造には利点と欠点があります。 コマンド経済の利点には、不平等と失業率の低さ、そして生産の主なインセンティブとして利益に取って代わる共通の利益が含まれます。 コマンド経済の不利な点には、競争の欠如と効率の欠如が含まれます。
コマンドエコノミーの利点
より少ない不平等
政府は指揮経済の生産手段を管理しているため、誰がどこで、どのくらいの賃金で働くかを決定します。 この権力構造は、民間企業が生産手段を管理し、ビジネスニーズに基づいて労働者を雇用し、目に見えない市場勢力によって設定された賃金を支払う自由市場経済とは対照的です。
自由市場経済では、需要と供給の法則により、需要の高い分野で独自のスキルを持っている労働者はサービスに対して高い賃金を受け取り、労働者で飽和している分野の低いスキルの個人は、彼らが貧しい賃金で落ち着くように定めています仕事を見つけることができます。
低い失業率
単一の企業や個人が操作できない自由市場の見えない手とは異なり、指揮経済政府は賃金と求人を設定して、適切と思われる失業率と賃金分布を作成することができます。
一般的な利益と利益の優先順位
自由市場経済では、利益の動機がほとんどのビジネス上の意思決定を促進しますが、それは指揮経済では非要因です。 したがって、指揮経済政府は、利益と損失に関係なく、製品とサービスを調整して、公共財に利益をもたらすことができます。 たとえば、キューバなどのほとんどの真の指揮経済政府は、市民に無料で普遍的な医療保険を提供しています。
コマンドエコノミーの欠点
競争の欠如はイノベーションを阻害する
評論家は、コマンド経済における競争の本質的な欠如がイノベーションを妨げ、価格が消費者にとって最適なレベルに留まるのを妨げていると主張します。 政府の管理を支持する人々は、何よりも利益を重視する民間企業を批判していますが、利益が動機であり、イノベーションを促進することは否定できません。 少なくとも部分的にはこの理由で、医学や技術の多くの進歩は、米国や日本などの自由市場経済のある国から来ています。
非効率
政府がモノリスとして行動し、国の経済のあらゆる側面を支配している場合も、効率は低下します。 競争の性質により、自由市場経済の民間企業は、赤字を最小限に抑え、運用および管理コストを最小限に抑える必要があります。 これらの費用で行き詰まってしまった場合、彼らはより低い利益を得るか、費用を満たすために価格を上げる必要があります。 最終的には、より効率的に運用できる競合他社によって市場から追い出されます。 政府は、競合他社や価格重視の消費者からコスト削減や業務の合理化を求める圧力を感じていないため、指揮経済における生産は非効率的であることが有名です。 また、消費者のニーズや嗜好の変化に対する反応が遅くなる場合があります。
