配当の宣言と支払いは、現在の1株当たり利益（EPS）とは直接関係ありません。 EPSが今年度の配当よりも低い会社は、EPSが高く、将来の配当を支払うために現金を蓄えた一連のより収益性の高い年から脱却する可能性があります。
多くの有名なフォーチュン500企業は、一年あたりマイナスの利益を計上していた年に配当を支払ってきました。
配当を支払う上で重要な唯一の実数は、「留保利益」と利用可能な現金です。 管理の観点から見ると、四半期または毎年の株主の利益の一部を保持することは非常に理にかなっています。 利益剰余金の残高が大きいと、会社はマイナスの驚きなしに一貫した配当を支払うことができます。 さらに、同社は将来の拡張に再投資するために現金を手元に置いておくことができます。
関連する注意事項として、多くの投資家は、より高い利回り優先株式配当が支払われた 後に 会社の1株当たり利益が計算 さ れることに気付いていません。 言い換えれば、企業の配当費用の大部分は、ほとんどの投資家が見ているEPS数にすでに反映されている可能性があります。
