年の最大年金所得（YMPE）とは何ですか？
カナダ政府は、年の最大年金受給可能額（YMPE）の数値を設定しています。 YMPEは、カナダまたはケベック年金制度（C / QPP）への拠出金の基準となる最大額を決定します。 YMPEは、各年の年金拠出額の計算に使用できる収益額を指定します。
重要なポイント
- CPPは、CPPへの拠出金の最大所得額を決定します2019年のカナダ年金制度（CPP）の下での最大年金受給可能額は57, 400ドルです。
年の最大年金所得（YMPE）を理解する
カナダ年金制度（CPP）は、カナダ年金制度への拠出が可能な最大所得額を決定します。 カナダ政府によると、2019年のカナダ年金制度（CPP）の下での最大年金受給可能額は57, 400ドルであり、2018年の55, 900ドルから増加しています。
2024年から、YMPEを超える収益に対して個別の拠出率が導入されます（雇用者と従業員はそれぞれ4％になると予想されます）。
年の最大年金所得およびCPP拠出
カナダ年金制度は、米国の社会保障プログラムに似ています。 労働者に退職後の毎月の一連の支払いを提供します。 これらの支払いの規模は、勤務年数中の個人の収入に依存します。
2016年6月20日、カナダの財務大臣はCPPの増強に同意しました。 この契約により、カナダ人労働者がCPPから受け取る額が増加しました。従業員の適格所得の4分の1から3分の1に増え、所得制限が引き上げられました。 変更は2019年から2025年までの7年間で段階的に段階的に導入され、影響が測定され、断片的になります。
この拡張機能には次の機能があります。
- 所得代替レベルは、従業員の所得の3分の1に引き上げられます。2025年の所得上限は82, 700ドルに設定されています。2019年1月1日から徐々に7年間の段階的導入が行われます。 これは、年次最大年金所得を下回る5年間の拠出率の段階的導入と、それに続く所得上限の2年間の段階的導入から構成されます。低所得者を支援するために、労働所得税給付が増加します。従業員のCPP拠出の一部は、税控除の対象となります。
57, 400ドル
2019年のカナダ年金制度（CPP）に基づく最大年金所得。
YMPE（2019年は57, 400ドル）を下回る収益への高い貢献率は、最初の5年間で段階的に導入されます。 2023年には、カナダ財務省が推定したCPPの貢献率は、YMPEまでの収益に対する雇用主と従業員の両方に対して1パーセントポイント高くなります。 2024年には、その時点でのYMPEを超える収益に対して、別個の拠出率（雇用主と従業員に対してそれぞれ4％と予想される）が実施されます。
