株式は2018年12月の安値から急上昇しており、多くの投資家は、株式を獲得するための最良の機会が今私たちの背後にあるのではないかと考えています。 一方、ゴールドマン・サックスの米国株式戦略担当チーフであるデビッド・コスチンは、2019年第2四半期に複数のスクリーニングを適用して、次の8つを含む有望な30銘柄のバスケットを作成しました：Amgen Inc.（AMGN）、Facebook Inc.（FB）、 PayPal Holdings Inc.（PYPL）、Foot Locker Inc.（FL）、AT&T Inc.（T）、Texas Instruments Inc.（TXN）、VeriSign Inc.（VRSN）およびThe Western Union Co.（WU）。
Market Watersが途切れるので購入する8銘柄
（2019年4月2日までのYTDゲイン）
- Facebook、34％VeriSign、26％PayPal、24％Foot Locker、22％Texas Instruments、21％AT&T、14％Western Union、13％Amgen、0％Median S&P 500株、17％
投資家にとっての意義
Kostinのチームは、ゴールドマンが現在特にタイムリーだと考えている4つのテーマバスケットのうち少なくとも2つにすでに含まれているS&P 500インデックス（SPX）の株式を探しました：低レバレッジ、低人件費、配当成長、高収益成長。 以下に詳述するように、これらの各バスケットは2019年にS&P 500を上回りました。
ゴールドマンがこれらの4つのバスケットから選んだ
（2019年4月4日までのYTDゲイン）
- 高収益成長バスケット、20％低営業レバレッジバスケット、18％低人件費バスケット、17％配当成長バスケット、16％S&P 500、15％
「景気の減速による売上への抵抗は、収益に対する割合としての変動費が高いため、マージンが安定しているため、営業レバレッジの低い株ほど少なくなります」とゴールドマンは前のレポートでアドバイスしました。 一方、一般的なインフレ、雇用の急成長、50年ぶりの低失業率の結果として、賃金は急速に上昇しており、ゴールドマンは人件費の低い株式を推奨しています。 すぐ下のセクションは、上記の8つの在庫を含むバスケットを示しています。
低稼働レバレッジ ：Facebook、Texas Instruments、VeriSign、Amgen。
低人件費 ：Facebook、Texas Instruments、VeriSign、AT&T、Western Union、Foot Locker、PayPal。
配当成長率 ：テキサス・インスツルメンツ、アムジェン、AT&T、ウェスタン・ユニオン、フットロッカー。
高い収益成長率 ：Facebook、PayPal。
アムジェンは、最近のサブパーパフォーマンスがゴールドマンの30のフォワードバスケットから在庫を除外しないという事実を代表しています。実際、30の16は、YTD 2019リターンを中央値のS&Pストックよりも低くし、そのうち4つは下落しています。 YTD。
上記のように、このバイオテクノロジー企業はゴールドマンの低い営業レバレッジ（2.0％対S&P 500中央値の2.6％）と配当成長バスケット（2018年から2020年までの年間成長率の10％、S&Pの6％にあります） 500中央株）。 アムジェンの配当利回り3.0％は、S&P 500の中央値2.0％を上回っています。
Amgenは人件費の低いバスケットを削減しませんでしたが、売上の割合としての暗黙の人件費は、S&P 500の中央値、12％対14％をまだ下回っています。 株式の大きな弱点は、コンセンサス推定では2019年に売上が4％、EPSが5％減少することを示していることです。しかし、同社は片頭痛の治療薬として大ヒットの可能性があり、年間売上は最大でMarketWatchが引用したRBC Capital Marketsの調査ごとに35億ドル。
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一部のオブザーバーが警告しているように、S&P 500の最近の急増が危険な投機的バブルを表す場合、最も強い銘柄でさえも破綻時に失望することになります。
