働くパートタイムとフルタイム
雇用主がますますパートタイム労働者を雇用し、フルタイムのスタッフを減らすことで、労働者の多くはパートタイム雇用の実行可能性を考慮しています。 明らかな収入の影響を超えて、パートタイム雇用モデルがあなたのために働くかどうかを決定するとき、考慮すべき多くの利点と欠点があります。
重要なポイント
- パートタイムで働くことは家族志向の人、特に幼い子供を学校から迎える機会を大切にしている人に理想的です。パートタイムの労働者は課外活動を追求する自由時間の増加を享受します。ガソリンと車のメンテナンス費用についてですが、彼らはまた、毎月の自動車保険料からドルを削る可能性があります。
他のプロジェクトや活動を追求するためのより多くの自由時間
おそらく、パートタイムで働くことの最大の利点は、課外活動を行う自由時間の増加です。 夢の仕事に必要なアカデミックな資格を欠いている人にとって、パートタイムのポジションは、希望する職業での役割を引っ掛けるために必要な認定を取得するための柔軟性を与える足がかりとして役立つかもしれません。 他の人は、アルバイトを使用して、既存のフィールド内のはしごを登ることができます。 たとえば、ソーシャルワークの学位を持つ個人は、パートタイムの入門レベルの仕事を取得できます。これにより、必要な大学院の学位を同時に取得し、より収益性の高いメンタルヘルスの仕事を獲得できます。
パートタイムの仕事は、執筆、市民への働きかけ、芸術的な取り組みなど、特別なプロジェクトを育てる人々にもアピールします。 そのような追求は、たとえ大きな給料を持ち込まなくても、個人的に計り知れないほど充実しています。
新しい仕事の機会への扉を開く
与えられた企業内にフルタイムのポジションがない場合、切望されたフルタイムのスロットが利用可能になったときに、労働者はパートタイムの雇用を受け入れて自明な候補者になることができます。 アルバイトはまた、個人が慣れていない分野での経験と訓練を得るのに役立ちます。 結局のところ、フルタイムで経験の浅い人を雇うのを嫌がる雇用主は、パートタイムで熱心な候補者を雇う傾向があり、その人は貿易を学びたいという熱意を表明します。
より多くのお金を稼ぐ機会
直感に反するように聞こえるかもしれませんが、パートタイムで働くと、個人がより多くのお金を稼ぐことができる場合があります-特に複数の仕事のバランスを取ることができる場合。 たとえば、週に30時間のギグと別の週に20時間のギグをペアにした人は、単一のフルタイムのポジションが提供するよりも大きな合計収入を得ることができます。 さらに、多くの常勤給与職は週に50〜60時間の労働を必要とすることを考えると、この個人は依然として少ない総労働時間に終わる可能性があります。
ストレスレベルの低減と健康の改善
調査によると、フルタイムの労働者は、運動に必要な時間が不十分であるために疲れを感じる傾向があり、晴れた屋外を楽しみ、一般的に健康的なライフスタイルを約束します。 反対に、パートタイム労働者はより頻繁にジムを叩き、より良い夜の睡眠を得ます。 また、パートタイム雇用により、食料品の買い物、洗濯、他の家事の完了など、日々のタスクをより効率的に管理できるようになり、最終的には自宅での注文が増えます。
逆説的に、パートタイム労働者はしばしば収入を調整するために支出を順守するため、経済的ストレスの軽減を経験します。 この振る舞いは、収入の増加に伴って費用が実際に増加するライフスタイルインフレーションとして知られる現象とは正反対です。 言い換えると、わずかに低い生活水準に適応できる人は、フルタイムで働くことの要求に対して、より少ない時間で働くことが好ましいことをしばしば発見します。
家族の重要性
パートタイムで働くことは家族志向の人、特に子供を学校から迎える機会を大切にしている人に理想的です。 さらに、パートタイマーは保育費を節約する場合があり、これはフルタイムで働くことによって得られる余分なお金を超える場合があります。
家族を養うには一定の所得水準が必要ですが、贅沢品を犠牲にしながら生活に必要な費用を支払うのに十分な収入がある人は、短期間の仕事は受け入れられないトレードオフになるかもしれません。
輸送コストの節約
パートタイムの仕事の1つの可能な状況的利点は、輸送コストの領域にあります。 適切な事例：自宅の近くでパートタイムの仕事を見つけた人は、1時間以上毎日フルタイムの仕事に通っている人よりも交通費を節約できます。 パートタイマーは、ガソリンと車のメンテナンス費用を節約できるだけでなく、走行距離に依存することが多い毎月の自動車保険料からドルを削ることもできます。
