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Z-Shareとは何ですか？

Z株は、ファンドの管理会社の従業員が所有することが許可されている投資信託の種類です。 従業員には、Z株を購入するオプションがあります。 また、従業員の福利厚生プランでも使用され、報酬の一部として、または報酬パッケージを通じて提供されます。

Z-Sharesの説明

Z株は通常、従業員にとってより魅力的な投資となる無負荷資金です。 通常、フロントエンドまたはバックエンドの料金はかかりません。 一般的に、それらは最も低い経費率の1つも持っています。 Z株の投資家は他の投資家と同じ管理および雑費を支払いますが、仲介業者の関与なしに管理会社を通じて直接売買されるため、通常、その費用には配布またはサービス料は含まれません。

ストックオプションやストックインセンティブグラントと同様に、ミューチュアルファンド会社はZ株式を報酬として、または報酬パッケージを通じて提供します。 場合によっては、雇用主は従業員のボーナスとして購入した株式の額と一致する場合があります。 Z株は、従業員の福利厚生口座に保持されます。 すべてのZ株取引は、投資に関する従業員にレポートを提供するファンド会社によって管理されます。

Z-株式の他の側面は、ファンドの他の株式クラスに似ています。 Z株資産は、管理および運用の規模の経済のための基金によってプールされます。 オープンエンドファンドのZ株は先物価格で取引されなければなりません。これは次に報告される純資産価値です。

全体として、ミューチュアルファンド会社は、全社的なインセンティブとしてZ株を含めるように提供を構成しています。 Z株は、ミューチュアルファンド会社があらゆる種類の従業員報酬に使用できる貴重な手段です。 また、従業員の福利厚生プランでも広く使用されています。 Z株式は、長期雇用の見通しを考慮した従業員にとって価値のある提供となります。 また、企業はZシェアを使用して、従業員の士気、忠誠心、長期的なキャリア開発をサポートしています。

フランクリンテンプルトンZシェアーズ

フランクリンテンプルトンは、ほぼすべてのミューチュアルファンドでZ株を提供する著名なミューチュアルファンドマネージャーです。 フランクリンミューチュアルインターナショナルファンド（FMIZX）がその一例です。 このファンドはA、C、R、R6およびZ株を提供しています。 Z株には、フロントエンド料金またはバックエンド料金はありません。 経費率は、すべての株式クラスの中で最も低く、1.17％です。 管理費は年間0.88％です。 彼らは、年間経費率を低く抑えるのに役立つ配布とサービス料金を必要としません。 低い手数料は、Z-shareクラスが設立以来最高の収益を報告するのに役立ちました。