財務担当者または企業財務担当者は、あらゆる企業または組織の金融インフラストラクチャの主力です。 この職位には、かなりのスキル、金銭的知識、および経験が必要であり、多くの種類のビジネスおよび金融の専門家との取引が含まれます。 対人スキルと強力なプロの外観が必要です。 財務担当者の地位には多大な責任が伴い、最終的に財務担当者はビジネスの成功と支払能力に一部責任を負います。 ほとんどの場合、企業の財務担当者は、通常は上級管理職を含む大規模で多様な個人グループの管理を担当します。 財務担当者はあらゆる業界で働いており、教育、経験、生得的なスキルのユニークな組み合わせが必要です。 CFOは多くの場合、会計担当者を務めます。
職務内容と職務
企業の財務担当者は、企業または組織の財務生活のあらゆる側面を処理します。 これらの専門家は、企業または指示委員会に代わって、財務計画、予算の設定、および莫大な投資を行う責任があります。 一部の企業では、会計が取締役会にしばしば座ります。 彼の仕事の一部として、会計は将来の財政の変化と出来事を予測し、これらの予測から最も利益を得る手順と方針を確立しなければなりません。
財務担当者は、リスクの管理にも大きな責任を負います。 どの企業でも、流動性、通貨、金利、信用および業務に関連するリスクはすべて、それぞれの会社の規模と収益に応じてさまざまな程度で経験しています。 流動性リスクは、企業の財務担当者が直面する可能性のある最も重要なリスクの1つです。 この立場では、個人は企業の過剰な費用、銀行などの外部ソースからの適切な資金へのアクセス不能、および会社の義務をカバーしない収益をもたらすことができないことを扱います。 流動性の欠如は、多数の大小企業に終止符を打ちました。
商品の輸出を幅広く扱っている会社の財務担当者にとっては、取引が開始されて完了する期間に通貨取引リスクが発生する可能性があり、そのような取引からの収益は外貨から国内通貨に換算されます。
財務担当者が管理するのが難しいことが多い別のタイプの通貨リスクには、有利な通貨換算が含まれます。 たとえば、異なる国の2つの企業が同様の商品を生産および販売する場合、それぞれが最大の利益を返し、最大の売上を達成しようとするため、2社間の競争は激しくなります。 販売の結果は、商品の販売先の国の通貨に対する各国の自国通貨の動きに完全に依存します。 財務担当者は、競合他社の通貨のコストベースに合わせて製造工場を移転するなど、競争を高く保ち、より大きな利益をもたらす戦術計画に関与することがよくあります。 このステップは、企業にマイナスの影響を与える可能性があり、広範な調査と企業の財務担当者との協議の後に行われます。
業務の過程で、ほとんどの企業はお金を借りる必要があります。 変動金利でお金を借りることは、金利が市場で下落した場合に会社にかかる費用は少なくなりますが、市場の金利が上向きになった場合には費用がかかります。 利息を支払わないと、企業にとって流動性の問題になり、将来資金を獲得する際に問題が発生する可能性が高くなります。 財務担当者はこれらのリスクを理解し、企業に最善の行動方針を助言しなければなりません。
ありとあらゆる潜在的な金融リスクに対処するため、会計担当者は、これらのリスクを管理する取締役会承認のポリシーを作成する責任があります。 これらのポリシーは、潜在的なリスクの問題を回避または修正するために、会計担当者およびその他の許可された担当者が採用できる方法を定義します。
教育と要件
企業の財務担当者は、少なくとも学士号を取得している必要があります。通常、会計学と財務学の学士号が必要です。 会計スキルと財務管理に重点が置かれています。 財務担当者は、リスク分析と管理にも熟達していなければなりません。 キャッシュフローモデルと適切なドキュメントの調査と理解。 すべての財務情報の報告。 一部の企業は、会計の役職の申請者が公認会計士（CPA）資格を保持することを希望または要求しており、多くの企業は、修士号を取得しない限り申請者を検討しません。 金融専門家協会も公認財務専門家資格を発行し、多くの個人が企業の財務担当者がマスタリー教育中にこの資格を取得するので採用を希望しています。 また、このポジションの応募者は、この分野での豊富な経験を積む必要があります。通常、企業の財務担当者に似たポジションで、または小規模の企業や組織の企業財務担当者としてのポジションで取得します。
応募者が雇用されても、教育は停止しません。 道に沿って継続的な教育は、ポジションの一部と見なされます。 すべての企業財務担当者は、規制、税法、および金融商品に適用されるその他の規則と手順に対する適用可能なすべての変更を最新の状態に保つ必要があります。 この継続的な教育は、組織の会計係として行動する個人にとって不可欠です。
スキル
最初の最も明白なスキルは、数字を効果的かつ快適に使用できることです。 細部への注意と時間管理も不可欠なスキルです。 財務担当者としての地位に適した個人は、他者の管理と責任を持ち、効果的にコミュニケーションをとることができます。 これは、このポジションに応募する個人が他の人とうまく協力し、簡潔で建設的な方向性を与えることができることを意味します。 また、特定の日に複数のタスクと多くの人々に対処することは、財務担当者としてのポジションに適した個人が、効果的かつタイムリーにマルチタスクを行い、重大なストレスと期限に対処できる必要があることを示します。
給料
企業会計の平均年salは、会社の規模と、会社が事業を展開する業界および地域によって異なります。 範囲は広大であり、これらの要因の多様性と組み合わせのために特定するのは困難です。 Salary.comによると、2015年現在の企業会計の平均国民所得は約150, 000ドルです。 大企業の場合、年間平均給与は通常6桁で、通常は約110, 000ドルから約180, 000ドルです。 中小企業は通常、全体的な収入と比較して大幅に低い年salを財務担当者に提供し、平均収入は年間100, 000ドル未満です。 繰り返しますが、給与とボーナスはすべて、財務担当者を雇用するビジネスの規模と収益、ビジネスが運営される地域と州、およびビジネスが属する業界に依存します。
