SECURE Actとは何ですか？
すべてのコミュニティの引退強化（SECURE）法の設定は、アメリカ人が引退のために貯金する能力を支援することを目的とした超党派の法案です。 この法案は、同国の退職見込みを改善しようとしています。 この法案は、2019年7月に417-3票で衆議院を通過し、その後、2019年12月19日の一部として、支出および増税の法案として上院で可決されました。 12月20日にドナルドトランプ大統領によって法律に署名されました。
安全法を理解する
SECURE Actは、迫り来る退職貯蓄危機を緩和するために設計されています。
- 中小企業が一括複数雇用主制度に税額控除と保護を提供することで従業員401（k）プランを提供することを容易にする必要最低年齢（RMD）が70½から72歳出産または養子縁組のための退職プランから最大5, 000ドルのペナルティなしの引き出しを許可スポンサー付き退職プランを通じて年金を提供する雇用主の規則を緩和529年から最大10, 000ドルのペナルティなしの引き出しを許可一定の学生ローンの返済のための教育貯蓄計画これらの変更の場合：非配偶者ベネを許可するストレッチIRA不動産計画戦略の削除 IRAの受益者は、生涯にわたって相続金からの支払いを拡散する。 新しい制限は、元のアカウント所有者の死亡から10年以内になります。
この法案は、退職のための貯蓄と投資におけるアメリカ人の困難に対処するために起草されました。 Northwestern Mutualによる2018年の調査では、5人に1人のアメリカ人は退職後の貯蓄がまったくなく、退職年齢に最も近い人の3人に1人は25, 000ドル未満しか貯蓄されていません。 インフレ率と相まって、前世代よりも長い平均寿命を考慮すると、退職日までに退職口座に最低100万ドル以上の残高が推奨されます。
100万ドル
快適に生活するために必要な退職貯蓄の推奨最小バランス。
問題の一部は、雇用主が退職後に従業員への支払いを保証する確定給付制度から、従業員が退職のために自分で貯金する確定拠出制度への移行に起因していることが多い。従業員の退職基金への事前設定額。
確定拠出制度への拠出は、従業員の給与からほとんどの場合差し引かれ、通常は引退中に撤回するまで、残高は非課税になります。 一定の年齢に達すると、退職貯蓄者は毎年、必要な最低分配金（RMD）と呼ばれる定額を退職貯蓄車から引き出す必要があります。 SECURE Actは、この年齢を70½から72歳に引き上げます。必要な配布の年齢を遅らせることは、引き出しの税負担と、退職者を何十年も持続させる必要がある貯蓄の引き出しの両方を遅らせることを意味します。
SECURE Actは、提案されたが、近年牽引力を獲得できなかった以前の法律、つまり家族貯蓄法と、Retirement Enhancement and Savings Act（RESA）の複数の繰り返しに基づいています。 RESAのバージョンは上院で検討されていますが、SECURE Actは実際に可決され法律となった法律です。
