権力の分離

権力の分離の定義

権限の分離は、責任、権限、および権限が集中的に保持されるのではなく、グループ間で分割される組織構造です。 政治制度と最も密接に関連しており、政府の立法、行政、司法の権限は別の機関に帰属しています。

権力の分離

権限の分離とは、権限を政府の明確な支部に分割することを指し、各支部には独自の責任があります。 権力の分離の意図は、未確認の権力の集中を防ぎ、政府のある支部の権限が別の支部の権限によって制限される抑制と均衡を提供することです。

権力の分離の最もよく知られた例は、アメリカ合衆国とイギリスに見られる三者制であり、行政機関、立法機関、司法機関という3つの独立した政府機関があります。 それぞれ明確な権限を持つ—米国の一部の州では、2つの独立したグループに権限を割り当てる2部システムを使用しています。

米国では、司法機関、立法機関、行政機関に与えられた権限は憲法で定義されています。 政府の権限は、大統領によって管理される行政部門に分割されます。 議会が管理する立法府。 そして最高裁判所によって管理されている司法部門。 たとえば、米国では、執行部が裁判官を指名し、立法部が指名を確認し、司法部が立法府を通過した法律を違憲と宣言することができます。

ビジネスにおける権力の分離

権力の分離は政治と最も密接に関連していますが、このタイプのシステムは他の組織でも使用できます。 たとえば、チェックとバランスを高め、コーポレートガバナンスに真の整合性を与えるために、最高経営責任者（CEO）と会長の地位を分離する正当な理由があります。 取締役会の主な仕事は株主に代わって経営を監督することであるため、両方の役割を持つCEOは効果的に自分自身を監視しています。

2018年、Elon Muskは、電気自動車およびクリーンエネルギー企業であるTeslaでCEOと会長の両方の役割を担い、Teslaの技術の可能性について異様な主張をすることで批判を強めました。 証券取引委員会がテラノスに大規模な詐欺を請求した後、投資家を会社の業績について欺いたため、シリコンバレーの公的および私的企業の主張は、より厳しく調査されました。 テスラがコストを抑え、モデル3セダンの生産を増やすのに苦労したため、活動家の投資家は、取締役会の議長からマスク氏を解雇し、議長兼CEOのイーロンマスクから独立していない取締役を入れ替える動議を検討するよう取締役会に要請しました。 詳細について は、Elon MuskがTeslaにとって悪いことをしていることを 読んでください 。