セーバーの税額控除：退職貯蓄インセンティブ

退職後の貯蓄に対する追加のインセンティブがあります。これは、退職貯蓄拠出クレジット（略して「セーバーのクレジット」）として知られる返金不可の税額控除です。 所得要件を満たせば、実際のお金が税額から引き落とされます。

それに直面してみましょう：退職プランへの資金提供は常に優先事項ではありません。より差し迫ったニーズを満たすために、可処分所得が必要になる場合があります。 しかし、この機会は退職後の貯蓄の余地を作るための準備金を本当に高めます。 どうして？ このクレジットは、従来のIRAまたは雇用主が後援するプランへの寄付に対して得られる税金控除に加えて提供されるためです。 クレジットと控除により、IRSに対する納税義務が軽減され、退職口座の資金調達コストが相殺されます。

重要なポイント

• セーバーのクレジットは、雇用主が提供する退職プランまたは伝統的および/またはロスIRAに貢献する適格な納税者の税額控除です。 AGI）：18歳未満の学生、フルタイムの学生、または他の誰かの納税申告書に請求されている扶養家族は、このクレジットの対象ではありません。

セーバーのクレジットとは何ですか？

セーバーの税額控除は、雇用主が後援する401（k）、403（b）、SIMPLE、SEP、または政府の457プランに給与繰延拠出を行う、および/または従来型および/またはロスIRA。 2018年からは、障害者とその家族のための税優遇された貯蓄口座であるABLEアカウントへの寄付も対象となります。

クレジットは対象となる寄付の10％、20％、または50％の価値があり、合計2, 000ドル（共同で提出する場合は4, 000ドル）、つまり1, 000ドル（または共同で提出する場合は2, 000ドル）を超えることはできません。下の表を参照してください）。 最大クレジット額は、1, 000ドルまたはクレジットなしで支払わなければならなかった税額のいずれか少ない方です。 返金可能クレジットと養子縁組クレジットは、貯蓄者のクレジット額を決定する際に考慮されません。

誰が対象ですか？

貯蓄者のクレジットの対象となるためには、フルタイムの学生ではなく、該当する税年度の終わりまでに少なくとも18歳でなければならず、別の納税者の申告に依存していると主張されてはなりません。 学生は、通学している学校で「フルタイム」の定義（これは異なる場合があります）を決定し、その定義についてIRS Form 8880の指示を読んでください。

クレジットのもう1つの基準は、調整後総収入（AGI）が次の制限を超えてはならないことです。

2019年
クレジットレート	結婚して共同申告をする	世帯主としてのファイル	その他のファイラー
50％	最大38, 500ドル	最大28, 875ドル	最大$ 19, 250
20％	$ 38, 501 – $ 41, 500	28, 876〜31, 125ドル	19, 251〜20, 750ドル
10％	41, 501〜64, 000ドル	31, 126〜48, 000ドル	20, 751〜32, 000ドル
0％	64, 000ドル以上	48, 000ドル以上	32, 000ドル以上