回転ドアとは何ですか？
「回転ドア」という用語は、高レベルの従業員が公共部門の仕事から民間部門の仕事に、またはその逆に移動することを指します。 多くの立法者と規制当局がかつて規制していた業界のロビイストおよびコンサルタントになり、一部の民間業界のトップまたはロビイストが以前の私的ポストに関連する政府の任命を受けるため、2つのセクターの間に回転ドアがあるという考えです。
こうした事例は近年、ロビー活動の増加に伴い民主主義国で成長し、元政府職員が公共サービスの以前の仕事で形成されたつながりと知識を活用して、自分自身を豊かにするか、形作りや散水に過度に影響を与えることができるかについての議論につながっています立法を保留中。
回転ドアの仕組み
労働者が公共部門と民間部門を切り替えることは避けられませんが、政治における金銭の影響の高まりにより、回転ドア現象が注目を集めています。
1998年から2017年の間に、米国でのロビー活動に費やされた金額は2倍以上の33億6, 000万ドルになりました。 企業や特別利益団体が資金を活用して、主要な政治家への影響力とアクセスを購入できるという懸念が生じています。
政治家による規制および立法上の決定は、就任して民間部門でのキャリアを開始した直後に直接利益を得る可能性があるため、回転ドアも利益相反につながる可能性があります。
回転ドア現象は、多くの産業、政府のレベル、および政治的所属に存在します。
回転ドアの利点
回転ドアに参加したロビイストは、彼らのつながりではなく専門知識を利用していると言います。 たとえば、「知っている人」は「知っている人」よりも重要です。 回転ドアを設けることの論点は、民間のロビーグループ内に専門家を配置し、公的部門を運営することで、規制上の決定を行う際の情報の質を高めることです。
この主張を調査したある研究では、米国の上院議員または代表者が辞任すると、彼らと働いたロビイストは彼らの収入が平均20％減少することを発見しました。 これは年間177, 000ドルに相当し、3年以上続く可能性があり、ロビイストが主要な政治的接触の損失を相殺することは困難であることを証明しています。
重要なポイント
- 回転ドアとは、高レベルの従業員が公的部門の仕事から民間部門の仕事に、またはその逆に移動することです。回転ドアの慣行を防止または制限することになっているポリシーは、世界最大の民主主義国家では効果的ではありません。
特別な考慮事項
回転ドアの慣行を防止または制限することを目的としたポリシーはほとんどなく、世界最大の民主主義国家では実質的に制限されています。 米国では、民間部門で元政府職員がどのように、そしてどのくらい早く雇用されるかについての詳細な規則があります。 たとえば、契約を決定する元政府高官は、軍の請負業者と仕事をするために1年待つか、政府の仕事に関係のない役割またはユニットに移動する必要があります。
ただし、この規則は政策立案者には適用されません。 彼らはすぐに企業や会社の役員会に加わるかもしれません。 フランスでは、公務員を退職して民間部門で働くまでに3年間の待機期間があります。 自国の回転ドアの問題を制限する試みを行った日本には、民間部門に参加するために去る公務員を表す用語があります。 天幕、 または「天からの降下」です。
