年金オプションとは？
年金オプションは、従業員が退職の準備をしなければならない多くの選択のいずれかです。 彼らの決定は、年金口座でどのようにお金を受け取るかを決定します。
年金オプションについて
最も重要な決定事項の1つは、月単位の支払いとして支払うか、一括払いにするかです。
月払いオプション
毎月の支払いは安定しており、予測可能です。 支払い額は、その人の勤続年数と給与に基づいて事前に設定されます。 支払いは終身保証されており、通常、あなたとあなたの配偶者の両方の生涯をいくらか低いレートでカバーするオプションがあります。
すべての投資リスクは会社にあります。 つまり、もしあなたが130歳まで生きているならば、あなたはずっと前にアカウントを使い果たしたかもしれませんが、それらの支払いは来続けます。 雇用主が義務を果たせなかったとしても、支払いは一般的に年金給付保証公社（PBGC）によって保証されています。
一括オプション
一時金はあなたに責任とリスクを負わせます。 あなたはあなたの平均余命に基づいてあなたのために予約されている合計年金額を取得します。 その後、投資することができます。できれば、退職後の年に巣の卵に追加してください。
通常、一時金を受け取る個人は、個人の退職口座（IRA）にお金を入れます。 そうすることにより、退職者は投資の選択肢を管理します。 実質的な利益または損失が発生する可能性があります。
退職者がIRAを生き延びるか、またはその逆になる可能性があります。 IRAの資産が使い果たされた場合、このオプションを選択する人々はバックアップリソースを持っている必要があります。 また、残高が残っている場合の受益者を指定する必要があります。
退職者が一括分配を選択する一般的な方法の1つは、IRA年金商品です。 これは、毎月の年金分配オプションとほぼ同じように機能しますが、年金制度の外でより高い年金を求める退職者に好まれます。
他のオプション
年金プランまたはIRA年金を通じて月払いオプションを選択する退職者は、ニーズに最適なタイプを決定する必要があります。
- 共済年金は、配偶者が参加者の死亡後、毎月の支払いで年金の所定の部分を受け取るよう手配します。両方の配偶者が亡くなった場合に支払いを受ける第三受益者を指定する機会とともに、支払いが行われます。
