人年、または人年は、個人が1年を通して行った作業量の測定単位であり、時間数で表されます。 人年は、その週に個人が働いた時間をとり、それに52を掛けます。
マンイヤーの内訳
週ごとの平均労働時間数、1年あたりの労働週数、および祝日に対する控除（ある場合）に応じて、さまざまな業界または組織で計算される人年は異なる場合があります。 米国郵政公社は、1年あたり40時間x 52週間、つまり2, 080時間という単純な基準で人年を計算します。 行政部門の管理予算局（OMB）は、1年として1, 776時間を設定し、休日を考慮しています。
男年の計算
組織が従業員に適用できる工数を計算できる主な理由は2つあります。 1つは、その組織は、パフォーマンスメトリックとして販売またはコストの数値とともにマンイヤーを使用する場合があることです。 たとえば、会社は、1年あたりの売上高を計算し、それを前の年の値と比較できます。 企業が人年を計算する2番目の理由は、予算上の理由によるものです。 この場合の2つの例：最初に、企業は運営するさまざまなオフィスの総工数を計算し、オフィスの規模に応じて予算を割り当てることができます。 次に、特定のジョブまたはタスクのコスト比較を実行するために、組織または企業は、必要な労働時間数を推定し、この数を人年で除算して、必要なフルタイム等価（FTE）ポジションの数を決定できます。 仕事に入札する請負業者はFTEの見積もりを提出し、これらの見積もりは契約の授与のために考慮されます。
