それはすべての小売業者の悪夢です。 1999年、Toys R Usはクリスマスに間に合うようにオンライン注文を履行できず、休日の2日前に「ごめんなさい」と言ってメールを送信することを余儀なくされました。悪い報道はまもなく市場シェアの低下、株価の低下、評判の低下を招きます。実際、Toys R Usは、当時の駆け出しのオンライン小売業者Amazonと将来のフルフィルメントを契約することで失敗に対応しました。製造業、および世界中の労働者がグローバルサプライチェーンを形成する企業は、どのようにして遠方のサプライチェーンで円滑な業務を確保し、避けられない危機の影響を最小限に抑えることができますか。
職務内容：サプライチェーンマネジメントとは？
答えは、サプライチェーン管理です。 サプライチェーンマネージャーは、5つの部分で構成されるサプライチェーンのすべての側面のロジスティクスを調整します。
- 計画または戦略原材料またはサービスの調達生産性と効率の製造配送とロジスティックス不良または不要な製品の返品システム
サプライチェーンマネージャーは、不足を最小限に抑え、コストを抑えようとします。 仕事は、物流と在庫の購入だけではありません。 Salary.comによると、サプライチェーンマネージャーは、「生産性、品質、および運用効率を改善するための推奨事項を作成します。」 優れたサプライチェーン管理は、企業を見出しから排除し、高価なリコールや訴訟から遠ざけます。
サプライチェーンマネージャーは、製造、航空宇宙、防衛、エネルギーなど、さまざまな業界で働いています。 彼らは大企業と中小企業の両方で働いています。 サプライチェーンマネージャーの機能の典型的な例は、iPhoneなどの消費者製品のコンポーネントの最良の価格と品質を見つけることです。 サプライチェーンマネージャーは、出荷や倉庫保管のプロセスを管理するなど、業務を監督することもできます。 本社、原材料、製造、出荷、および消費者はすべて異なる国または大陸に存在する可能性があるため、サプライチェーン管理では、多くの場合、異なるタイムゾーンで作業するために長時間の出張とオンコール時間が必要です。
教育とトレーニング
サプライチェーンマネージャーには、プロジェクト管理、原価計算、eビジネス/ e調達システムのスキルが必要です。 また、グローバルな認識、優れたビジネス倫理、法的契約の理解も必要です。 サプライチェーン管理には、サイロを越えて多くの異なる文化での作業が含まれるため、コミュニケーション、効果的なプレゼンテーション、多文化理解などのソフトスキルも重要です。 これらのスキルの獲得は、正式な教育と実地訓練の両方からもたらされます。
salary.comによると、サプライチェーンマネージャーの75％以上が学士号または修士号を取得しており、ほとんどの企業は関連分野または類似分野で通常5〜7年のある程度の経験を必要とします。 この経験は、管理、e-ビジネス、購買、ロジスティクス、プロジェクト管理、またはエンタープライズリソースプランニングに及びます。 経済学、経営管理、統計、製造、および管理の学位が一般的です。 一部の大学では、サプライチェーン管理の専門学位も提供しています。 CPSM、CPIM、CSCPなどの認定も求職者にメリットをもたらします。
給料
Glassdoorによると、サプライチェーンマネージャーの年salは65, 000ドルから117, 000ドルで、平均は89, 067ドルです。 この分野ではボーナスは珍しくありません。 ボーナスを使用すると、サプライチェーンマネージャーの年間平均報酬は99, 000ドルになり、トップパフォーマーはさらに多くを稼ぐことができます。 これらの仕事の見通しは、ビジネスがますますグローバル化するにつれて強くなり続け、またそうあるべきです。
ボトムライン
トップサプライチェーンマネージャーは、ほとんどの企業のCレベルに加わり、最高経営責任者、最高経営責任者、最高財務責任者とともにテーブルでの地位を獲得しました。 企業は現在、サプライチェーン管理が企業の運営と経済に与える影響を非常に認識しています。 この認識により、これらの仕事に対する強力な総合報酬パッケージが生まれました。
