ビジネス組織およびその組織内の個人の価値、行動、および決定を導く道徳的および倫理的信念のシステムは、ビジネス倫理として知られています。 企業の一部の倫理的要件は法に成文化されています。 環境規制、最低賃金、およびインサイダー取引と共謀に対する制限はすべて、政府が企業倫理の最低基準を定めている例です。 歴史の中でビジネス倫理として適格なものは、時間とともに変化しました。
リーダーシップの倫理
管理チームは、会社全体が日々どのように運営されているかのトーンを設定します。 一般的な経営理念が倫理的慣行と行動に基づいている場合、組織内のリーダーは従業員を例として指示し、個人としてだけでなく組織全体にとっても有益な意思決定を行うように導くことができます。 倫理的行動の基盤の上に構築することは、非常に才能のある個人を引き付けて保持する能力や、コミュニティ内で前向きな評判を構築および維持することを含む、企業にとって長続きするポジティブな効果を生み出すのに役立ちます。 トップダウンで倫理的な方法でビジネスを運営することで、管理チームの個人間に強い絆が構築され、企業内の安定性がさらに高まります。
ビジネス倫理
従業員の倫理
経営陣が倫理的な方法で組織をリードしている場合、従業員はそれらの足跡をたどります。 従業員は、ビジネス倫理を指針として、より短時間でより良い意思決定を行います。 これにより、生産性と全体的な従業員の士気が向上します。 従業員が誠実さと誠実さに基づいた方法で仕事を完了すると、組織全体が恩恵を受けます。 業務のあらゆる面で高い水準のビジネス倫理を要求する企業で働く従業員は、より高いレベルで職務を遂行する可能性が高く、その組織に忠実であり続ける傾向があります。
業界によって異なる倫理
ビジネス倫理は、産業ごと、国ごとに異なります。 ビジネスの運営の性質は、競合しなければならない倫理的問題に大きな影響を及ぼします。 たとえば、クライアントとそのお金の最善の決定が仲介業者に最高のコミッションを支払うものと一致しない場合、投資仲介業者には倫理的な不安が生じます。 子供向けのテレビコンテンツを制作するメディア企業は、良い価値を促進し、番組の色違いの素材を使用しないという倫理的な義務を感じるかもしれません。
業界固有のビジネス倫理の顕著な例は、エネルギー分野です。 エネルギー、特に再生不可能なエネルギーを生産する企業は、環境の扱い方について容赦ない精査に直面しています。 発電所での軽度の石炭灰流出でも、2010 BPの石油流出などの大災害でも、1つのミスステップは、環境保護の義務を回避したかどうかに関して、多数の規制機関および社会全体に回答することを企業に強制しますより高い利益を積極的に追求します。 エネルギー会社が規制の強化と環境問題に関する国民の認識の中で繁栄したい場合、厳格で明確に定義された環境倫理のシステムは最重要です。
AmazonやGoogleなど、ほとんどの業務をオンラインで行う企業は、BPやExxonなどのエネルギー企業のように、環境への影響について精査されていません。 ただし、顧客のプライバシーとセキュリティの保護に関しては、顧客の倫理が非常に綿密に検討されています。 テクノロジー企業が厳しい倫理的決定を下さなければならない特定の領域は、マーケティングです。 データマイニングテクノロジーの進歩により、企業は顧客の動きをオンラインで追跡し、そのデータをマーケティング会社に販売したり、それを使用して顧客と広告プロモーションを一致させたりできます。 多くの人々は、この種の活動をプライバシーの主要な侵害と見なしています。 ただし、このような顧客データは、利益を大幅に増やすために使用できるため、企業にとって非常に貴重です。 したがって、倫理的ジレンマが生まれます。マーケティングの優位性を獲得するために、顧客のオンライン生活をどの程度までスパイするのが適切か。
ビジネス倫理の利点
ビジネス倫理の重要性は、従業員の忠誠心や士気や経営陣の絆の強さをはるかに超えています。 すべてのビジネスイニシアチブと同様に、企業の倫理的運営は、短期および長期の両方で収益性に直接関係しています。 企業が価値ある投資であるかどうかを判断するには、周囲のコミュニティ、他のビジネス、個人投資家のビジネスの評判が最も重要です。 企業が倫理的に営業していないと認識されている場合、投資家は株式を購入したり、事業をサポートしたりする傾向が少なくなります。
企業は、社会的責任と倫理的投資の分野が成長し続けるにつれて、ますます倫理的であるインセンティブを持っています。 倫理的に運営している企業に投資を求める投資家が増えているため、より多くの企業がこの問題をより深刻に受け止めています。
一貫した倫理的行動により、ますます前向きな公共イメージが生まれ、潜在的な投資家や現在の株主にとって重要な考慮事項はほとんどありません。 ポジティブなイメージを維持するために、企業は従業員の待遇に関連する倫理的基盤に基づいて業務を遂行し、価格と消費者待遇の観点から周囲の環境と公正な市場慣行を尊重しなければなりません。
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