IRS Publication 15-Aとは何ですか？
IRS Form 15-Aは、IRS Form 15の補足であり、雇用主が所得、社会保障、メディケアの源泉徴収税を計算するのを助け、連邦失業税表を提供します。 別の関連する補足フォームはIRS Form 15-Bです。これは、雇用主の福利厚生の取り扱いに関する税務ガイドです。
IRS Publication 15-Aを理解する
IRS出版物15-Aは、従業員を4つのタイプに分類します：独立請負業者、慣習法従業員、法定従業員、および法定非従業員。 雇用主は独立した請負業者を誤って分類した場合に厳しい罰則に直面するため、これらの分類を理解することは重要であり、現在企業で使用されている多数の独立した請負業者を考えるとますます困難になっています。
仕事をしている人が従業員であるか独立した請負業者であるかを判断する際の重要な変数は、仕事を行う手段と方法が雇用主によって管理されているかどうかです。 別の言い方をすると、独立した請負業者は、結果が雇用主を満足する限り、独自の方法とツールを使用して必要な作業を自由に実行できます。 これは、建設現場で働いている独立した請負業者に似ており、彼らは自分のツールを所有し、それらを使用して建築業者の仕事を実行しますが、請負業者の実際の従業員ではありません。
IRS Form 15-Aは、雇用主に課税目的で同性結婚をどのように扱うかについてのガイダンスも提供します。 大臣などの宗教労働者が利用できる社会保障税とメディケア税の特別な規則もあります。 保険に反対する宗教的宗派に属する人々は、特別な治療を受ける資格があり、これらのガイドラインはフォーム15-Aに詳述されています。
IRS Form 15-Aでカバーされるその他の異常な状況には、次のものが含まれます。 奨学金とフェローシップの支払いの処理方法。 バックペイとゴールデンパラシュートの1回限りの支払いの扱い方。 IRS Form 15-Aは、部族のメンバーに支払われるインドのゲームの利益に使用される源泉徴収の税表も提供します。
2018年のIRS Publication 15-Aの変更
2018年にIRSによってリリースされたほとんどのIRSフォームは、2017年12月に米国議会によって可決された新しい減税および雇用法を反映するために改訂を必要としました。主要な税務変更が行われた年にリリースされたすべての新しいフォームについて、申告者は2018年の申告書を提出する前にIRS.govのウェブサイトで更新がないか頻繁に確認する必要があります。
税法に多くの変更が加えられたため、従業員は、2018年中に源泉徴収額をチェックして、給与の源泉徴収額に変更を加える必要があるかどうかを確認することをお勧めします。 年度中にそうすることは、納税申告時に驚きを避けるのに役立ちます。
