Grunt Workとは
単調な仕事とは、感謝のない仕事や平凡な仕事を表す表現です。 単調な仕事とは、魅力や名声に欠ける仕事、退屈で繰り返しの多い仕事を指すこともあります。 ウォール街では、うっとうしい仕事は会社の財務記録をくまなく調べ、ポジティブおよびネガティブな展開を探したり、完全なストップリミット注文ポイントを見つけることを期待して過去の取引データを分析することを必要とします。
Grunt Work Down
地味な仕事は、その地位が低いにもかかわらず、多くの場合、キャリアのはしごを登るのに不可欠な要素です。 一部の銀行には独自の階層がありますが、ウォールストリートでの財務経歴は通常、アナリスト、アソシエイト、副社長、取締役、およびマネージングディレクターのようなパスに従います。
単調な仕事には、プレゼンテーションの調整、分析データの編集、管理業務が含まれます。 たとえば、アナリストは、既存および将来のクライアント向けに、ピッチブックの発行とマーケティングプレゼンテーションの調整を担当する可能性があります。 分析作業は、財務モデリング、評価、信用分析など、Excelに負荷がかかります。 管理作業には、スケジューリング、会議の調整、および旅行の手配が含まれます。
進歩の次のステップは、MBAプログラムまたはアナリストから直接募集されたアソシエイトです。 アソシエイトの役割はアナリストの役割に似ていますが、ジュニアレベルとシニアレベルの担当者間の連絡役を務めるという追加の責任があります。 場合によっては、クライアントと直接仕事をする機会もあります。 アソシエイトはアナリストと緊密に連携し、役割に精通し、期待されています。 アソシエイトは、アナリストの仕事、特にクライアント向けの資料や分析の仕事で行うことをレビューします。
副社長から始まり、取締役および常務取締役に移る上級レベルの人員は、キャリアのはしごを登り、意思決定者になると、追加の責任を引き受けます。 高齢者は取引の見通しを立て、顧客との関係を維持するだけでなく、経済の変化と市場のダイナミクスが専門家レベルで業界にどのような影響を与えるかを知っています。 会社での在職期間が長いほど、制度的知識、または関連する制度的知識へのアクセスが増え、キャリアの特定の段階をナビゲートするのに役立ちます。
Grunt Workの未来
単調な仕事は、金融業界の大きな話題になっています。 近年の課題となっている優秀な人材を引き付けて維持するために、多くの企業が昇進のペースを速めています。 また、企業はテクノロジーを活用して、一般的にアナリストやアソシエイトレベルの職務に関連する労働集約的なうなり仕事の一部を削減しています。
