固定レートおよび可変レートの手当（FAVR）とは何ですか？
固定および可変レートの手当（FAVR）、または固定および可変レートの払い戻しは、仕事関連の活動に自分のまたはリースされた車両を使用する従業員に払い戻す方法です。 税務上、内国歳入庁（IRS）のガイドラインに従って、FAVRの支払いは少なくとも四半期ごとに行われなければなりません。
固定レートおよび可変レートの許容値（FAVR）について
固定および変動レートの手当プランは、「マイレージ償還プラン」または「固定および変動プラン」とも呼ばれます。 毎月の手当とマイレージの払い戻しを組み合わせて、従業員に払い戻しを行います。
平らな車/出張手当に対するFAVRの利点は、各従業員の場所固有のコストと実際の月間走行距離に合わせて調整できることです。 このようなシステムは、適切に展開されると、従業員への過剰または過少支払を回避できます。
重要なポイント
- 固定および可変レート手当（FAVR）は、仕事に自分の車を使用する従業員に払い戻します。支払いは、定期的な固定支払いまたは定期的な変動支払いとして行うことができます。 。
固定および変動金利の手当には、定期的な固定支払いと定期的な変動支払いの2つの支払いタイプが含まれます。 定期的な固定支払には、減価償却、保険、登録料、税金など、車両の運転と所有に関連する固定費が含まれます。 これらの費用の合計費用が計算され、車両がビジネス目的で使用される時間の割合を反映するように調整されます。 定期的な変動支払には、燃料、オイル交換、タイヤ、定期メンテナンスなどの運用コストが含まれます。
2019 IRSガイドラインによると、交通費または旅費の標準マイレージレートは、すべてのビジネス利用で1マイルあたり58セントです（ビジネス標準マイレージレート）。
慈善団体の無償サービスで自動車を使用する場合、マイルあたりの料金は14セントです。 医療での使用の場合、料金は1マイルあたり20セントです。 この金額は毎年更新され、インフレを考慮して増加されます。 詳細については、IRSの2019年の標準マイレージレートをご覧ください。 FAVRは、車両の種類、燃料と保険のコスト、および現地のコストなどの要因に応じて変化する可能性がある、車両を操作するための従業員の個々の固定および変動コストを考慮するため、IRS標準マイレージよりも正確であると多くの人が考えています税金。
固定および変動金利手当：知っておくべきこと
全国に従業員がいる会社にとって、燃料が比較的安いテキサス州の燃料やその他の費用の控除として理にかなっていることは、燃料や関連費用が比較的多いニューヨークやカリフォルニアの従業員には意味がないかもしれません高価な。
このような価格の違いには、登録料と検査費用がはるかに高いこと、そのような費用の頻度が高いこと、および一部の地域での保守と修理の価格が高いことも含まれます。 FAVR計画は、現地の価格差を相殺するために調整される場合があります。
固定および変動レート手当とマイルごとの払い戻し
一部の雇用主は、より柔軟ではあるが多少複雑な公正で変動する手当ではなく、マイレージベースのシステムの下で従業員の費用を完全に払い戻すことを選択します。 このようなシステムは、燃料価格の急激な上昇など、価格の変化を考慮しない場合があり、地域または都市のより高いまたはより低い価格に合わせてカスタマイズできない場合があり、過払いまたは支払い不足につながります。 マイルごとの払い戻しプランは万能型ですが、FAVRの手当プランでは従業員の個別のコストが考慮されます。
