国内関係命令（DRO）とは
家庭内関係命令（DRO）は、離婚の場合に、配偶者または扶養家族に従業員の適格退職プランのすべてまたは一部の給付を受け取る権利を与える裁判所命令です。 DROは通常、レビューのためにプラン管理者または雇用主に送信され、特定の法律を満たしている場合、関係者間でプランの利益が分配されます。 通常、関係者は従業員とその配偶者です。
国内関係命令（DRO）の分解
1984年の退職年金法（REA）は、従業員退職所得保障法（ERISA）に該当し、公務員の退職給付制度は従業員とその代替の受取人の両方の資産を構成するとしています。 IRSによると、代替の受取人は、従業員の配偶者、元配偶者、または扶養家族である可能性があります。 したがって、婚ital関係が解消される場合、この資産を考慮する必要があります。
承認されたDROは、Qualified Domestic Relations Order（QDRO）として知られています。 連邦法の下では、確定給付プラン、ESOP、401（k）プラン、利益分配プランなどの資格のあるプランでは、代替の受取人に給付を分配するためにQDROが必要です。 DROが適格であると判断されると、承認通知が弁護士に送られ、弁護士は最終的な修正を裁判所に提出して判決を下します。 裁判所の判決の公式コピーがプラン管理者に渡され、退職プラン給付の処理が開始されます。 QDROは必須の注文であり、従う必要があり、従業員の会社または計画管理者によって尊重される必要があります。 ただし、DROが適格であると誤って判断された場合、QDROは修正または変更されるために法廷に持ち込まれる可能性があります。
DROのレビュー
雇用主または計画管理者は通常、国内関係命令（DRO）のレビューを担当します。 雇用主の会社には、年金法に精通している社内HR従業員がいる場合や、DRO評価を実施する外部計画管理者のサービスに契約している場合があります。 レビューのために弁護士からプラン管理者に注文が送信されると、雇用主または管理者はチェックリストを適用して、プランが注文によって修飾および拘束されるための要件を満たしていることを確認します。 注文から必要な給付が退職プランでサポートされているものではない場合、または注文の条件が連邦法に準拠していない場合、注文は資格がない可能性があります。 この場合、プラン管理者は、注文がプランの要件を満たしていない理由について、受益者を代表する弁護士に通知します。 アセスメントをレビューする弁護士は、DROのコピーを修正し、雇用主または管理者に再送信して再評価することができます。
DROの処理時間
福利プランを処理するのにかかる時間は、従業員が持っている退職プランのタイプと、裁判所の判決で定められている規定によって異なります。 分配された支払いが完了すると、プランは2つに分割され、代替受取人は自分の名前で2つのアカウントのいずれかを持ちます。 アカウントが有資格の確定給付制度である場合、従業員が退職するか、制度で定義されている通常の退職年齢に達するまで、代替受取人は支払いを受け取れない場合があります。 ただし、一部の退職プランでは、代替の受取人にすぐに支払うことができます。 適格な確定拠出制度の下では、代替の受取人に支払われる小切手は、可能な限り速やかに行われる場合があります。
連邦法ERISAは民間の適格退職プランの分配を管理していますが、この法律は政府の福利厚生プランには適用されません。 したがって、政府の退職給付は、プラン所有者とDROのみを使用する代替従業員との間で分割されます。 州、軍、連邦政府、郡、または市によって提供される退職給付は、すべて資格のない政府の計画です。 したがって、エリサの法律はこれらの計画には適用されません。
