最低賃金を引き上げることでインフレが増加するかどうかについては、相反する意見があります。 これに結びついているのは、歴史的に、高い失業率は高いインフレと連動するため、高い最低賃金が雇用にどのような影響を与えるかという問題です。 最低賃金の引き上げは、より高い賃金を受け取る労働者の支出力の増大により経済を刺激するのに役立つが、米国で最大の雇用主の1人の元CEOは、政府が義務付けている最低賃金が高すぎると致命的になると説明した雇用への影響。
以前のマクドナルドのエド・レンシによると、最低賃金が高くなると、既存の仕事が殺されるだけでなく、15％から20％のかなりの数の小企業が閉鎖されます。 理論的には、最低賃金を引き上げると、事業主は商品またはサービスの価格を引き上げることを余儀なくされ、それによってインフレが促進されます。 しかし実際には、賃金は消費者が支払う製品またはサービスのコストの一部にすぎないため、それほど単純ではありません。 より高い最低賃金は、労働者による生産性の向上または企業の人員削減により相殺できます。
最低賃金の引き上げはインフレを増加させますか？
2014年、米国のファーストフード労働者は1時間あたり15ドルの最低賃金を要求し始めました。 彼らの需要が認められれば、マクドナルドの典型的なハンバーガーフリッパーまたはオーダーテイカーは、年間30, 000ドル以上を稼ぐことになります。
最低賃金を過度に高いレートに引き上げると、経済にインフレ圧力がかかりますが、インフレに対応するために引き上げると、最小限の効果しかありません。 （関連する読み物については、「 最低賃金：重要ですか？」を 参照してください 。 ）
