上場企業の普通株式株主は、株式投資に関連する特定の権利を有しており、これらのうちより重要なのは、特定の企業事項に投票する権利です。 通常、株主は、取締役会の選挙で投票する権利、および企業の目標や目標の変更や基本的な構造変更などの提案された業務上の変更について投票する権利を有します。
株主は、会社が株式分割を行ったり、合併や買収を提案したりするなど、自社の所有権に直接影響する事項について投票する権利も有します。 また、役員報酬パッケージやその他の管理上の問題に投票する権利を持っている場合があります。
普通株式の所有権には常に議決権がありますが、権利の性質と株主が投票する特定の問題は、会社ごとにかなり異なります。 一部の企業は、1株につき1票の投票権を株主に付与するため、企業への投資が大きい株主は企業の意思決定において大きな発言権を与えられます。 代わりに、所有する会社の株式の数に関係なく、各株主は1票を投じることができます。 株主は、企業の年次総会、または議決のために召集されたその他の特別会議で、または委任により、直接投票権を行使することができます。 株主総会に出席するために、委任状が招待状とともに株主に送付されます。 これらのフォームには、株主が議決権を有するすべての問題が記載されています。 株主は、直接投票するのではなく、フォームに記入し、問題に対する投票を郵送することを選択できます。
株主が投票できる問題は、少なくとも部分的には今後の会社の収益性を決定するので、そのような問題の議決権により、株主は投資の成功に影響を与えることができます。 年次株主総会で行われた決定は、企業の株価がその後2倍になるか50％下がるかを決定する要因となります。 したがって、株主は企業の方向性に積極的に影響を与える機会を利用する必要があります。
株主は、投票のために提示された提案を徹底的に分析する必要があります。 たとえば、他の企業による買収の可能性を阻止するために設計された「毒薬」の作成に相当する行動を起こすという会社の提案があるかもしれません。 そのような提案は企業経営者にとっては有益かもしれませんが、買収の際に株式からかなりのキャピタルゲインを得ることができる株主にとって必ずしも利益になるとは限りません。 会社の細則に対する提案された変更は、法律事務所または会計事務所を変更するための会社管理提案と同様に、慎重に精査する必要があります。
提案されたストックオプションまたは株式分割計画は、既存の株式の価値に大きな影響を与える可能性があるため、このような提案は、投票前に株主による慎重な評価に値します。 株主分析の別の項目は、会社の報酬委員会報告書です。 投資家は会社の報酬計画を確認して、役員報酬パッケージの全体的な合理性や、実際の業績にボーナスがどの程度効果的に結び付いているかなどを判断する必要があります。
