受取配当金控除（DRD）とは何ですか？
受取配当金控除（DRD）は、関連会社から配当金を受け取る特定の企業に与えられる米国の連邦税控除です。 会社が所得税から控除できる配当の額は、会社が配当を支払っている会社にどれだけ所有しているかに関連しています。 ただし、DRDの資格を得るために満たす必要がある基準があります。
重要なポイント
- 受取配当金控除（DRD）は、関連する事業体から配当金を受け取る特定の企業に適用され、三重課税の潜在的な結果を軽減します。 しかし、企業の株主がDRDの資格を得るには、従う必要のあるいくつかの規則があります。
受取配当金控除（DRD）の仕組み
受け取った配当控除により、他の会社から配当を受け取った会社は、その配当からその配当を控除し、それに応じて所得税を減らすことができます。 ただし、企業の株主がDRDの資格を得るには従わなければならないいくつかの技術規則が適用されます。 会社が請求できるDRDの額は、配当を支払う会社の所有割合に依存します。
可能な控除の3つの層があります。 まず、一般的な規則では、DRDは受け取った配当の70％に等しいと規定されています。 第二に、配当を受け取る会社が配当を支払う会社の20％以上80％未満を所有している場合、DRDは受け取った配当の80％になります。 最後に、配当を受け取る会社が配当を支払う会社の80％以上を所有している場合、DRDは配当の100％に相当します。
受け取った控除は、三重課税の潜在的な結果を軽減しようとしています。 トリプル課税は、配当を支払う会社の手で同じ収入が課税され、次に配当を受け取る会社の手で課税され、最終株主が配当を支払うときに再び発生します。
DRDを請求するために配当を受け取るためには、会社は配当支払いの少なくとも45日前までに配当を支払う会社の株式を所有している必要があります。
特別な考慮事項
課税所得の制限はDRDの規定にも適用されることに注意してください。 このルールは、受取人の所有権が80％未満の企業から受け取った配当に影響します。 配当受領会社の課税所得がDRDがそうでない場合よりも少ない場合、この規則が適用されます。 つまり、DRDは会社の営業損失を生み出すことはできません。
課税所得の制限が満たされている場合、DRDは課税所得の割合（所有者に応じて70％または80％-上記で説明）に等しくなります。 ただし、配当金を受け取る会社に純営業損失がある場合、課税所得の制限は適用されません。
受取配当金（DRD）控除の例
ABC Inc.がその関連会社であるDEF Inc.の60％を所有していると仮定します。ABCはDEFから10, 000ドルの課税所得と9, 000ドルの配当を持っています。 したがって、DRDは7, 200ドル、つまり9, 000ドルの80％になります。
ただし、ABCの収入が$ 9, 000で、配当が$ 11, 000である場合、収入制限ルールが適用されます。 基本的に、60％の所有権に照らして、ABCは12, 000ドル* 80％、または9, 600ドルに相当するDRDの権利を有していたはずです。 ただし、DRDは会社にとって損失となるため、DRDはABCの課税所得の80％、つまり7, 200ドル（9, 000 * 80％）に制限されています。
