FSAの資金を使用して、ジムのメンバーシップまたはエクササイズクラスの料金を支払うことはできますか？ 米国内国歳入庁（IRS）は通常、ヘルスクラブまたはジムの会費にフレキシブル支出アカウント（FSA）からの資金を使用することを許可していません。 ただし、IRSでは、医師によって規定された特定の活動に対してジムとヘルスクラブが請求する個別の料金を支払うためにFSA資金を使用することができます。
フレキシブル支出アカウントはどのように機能しますか？
従業員はFSAを使用して、さまざまな資格のある医療費をカバーするために税引き前のドルを確保します。 FSAは通常、雇用主との給与削減契約を通じて資金提供され、FSAへの拠出金は雇用税および連邦所得税が免除されます。 また、雇用主はFSAに貢献することを選択できます。
重要なポイント
- 柔軟な支出アカウント（FSA）を使用すると、従業員は給料から税引き前のドルを使用して資格のある医療費を賄うことができます。 FSAの資金は、医師の助言の下でジムの会員に使用される場合があります。 FSAアカウントは暦年中に使用する必要がありますが、プランによっては最大500ドルのロールオーバー期間が許可されます。
ほとんどのオープン登録期間は、11月または12月に発生します。 FSAの受益者は通常、暦年の終わりまでにお金を使わなければなりません。そうでなければ、資金は失われます。 ただし、特定のプランでは、従業員に猶予期間またはキャリーオーバーを許可しています。 FSAからの配布は、資格のある医療費に使用される場合、通常は免税です。
2019年、FSAの拠出限度額は認定FSAで2, 700ドルであり、2020年にはその額は50ドル増加します。
FSAアカウントは、配偶者または26歳未満の子供の医療費の支払いにも使用できます（ただし、健康プランに追加している場合）。
企業は、FSA資金を分散する方法について、払い戻し（従業員がすべての領収書を提供することを意味します）またはFSA資金を使用するために設計されたデビットカードの2つの選択肢があります。
適格医療費
IRSは出版物502を発行しました。これは、医療費および歯科費として控除の対象となるFSAプランに示されている医療費として定義されています。 たとえば、FSA計画は、カイロプラクターの診察、処方箋、コンタクトレンズと眼鏡、および診療所での共同支払いに使用できます。 ただし、IRSはインスリン以外の非処方薬を適格な医療費とは見なしていません。 すべての資格のある医療費には、医師の処方箋が必要です。
IRSでは、FSAの資金を健康保険料と長期介護保険の支払いに使用することは許可されていません。 また、IRSは、ジムの会員資格は、特定の病状を治療するために必ずしも負担する必要のない一般的な医療費であると考えています。
まれに、医師がFSAの受益者に特定の状態を治療するためにジムに登録するよう勧める医療メモを発行する場合があります。 この場合、FSAの資金は、ジムのメンバーシップの支払いに使用できます。 また、特定の病気を治療するために医師が処方する特別なグループエクササイズまたはジムでの授業料は、資格のある医療費と見なされる場合があります。
