ブランケット正直ボンドとは
全面的な誠実な絆は、従業員の不正行為による損失から雇用主を守る忠実な絆です。 また、商業毛布ボンドとして知られています。
ブランケットの誠実な絆を壊す
全面的な誠実な債券やその他の忠実な債券は保険の一種です。 対象となる行為には、盗難、横領、偽造、資産の破壊などがあります。 また、偽造小切手、偽造通貨、不正取引、物的損害も対象となります。 そのような行為による損失は、責任のある従業員を特定できない場合でも補償されます。 忠実な債券を購入するプロセスは、商業的に購入した忠実な債券が不正行為の履歴を持つ従業員をカバーしないため、雇用主が犯罪を犯す可能性が高い人々を除外するのに役立ちます。 証券会社、現金運送業者、メッセンジャーサービス、宅配便サービス、在宅ケアプロバイダー、養護施設、またはその他の在宅サービスなどの一部の企業も、クライアントのセキュリティのためにこれらの債券を取得しています。 債券を購入するビジネスの所有者が補償に含まれることがあります。
誠実な絆
公債は、公債発行者とその従業員の誠実さと誠実さを確保するために、組織または専門家によって掲示されます。 また、忠実な債券、従業員の不正直な債券またはビジネスサービス債として知られています。 このような債券は、企業を従業員による不正行為から保護するか、企業のクライアントがその企業の従業員による盗難から保護するか、またはその両方を行います。 これらの債券は投資とは関係ありませんが、むしろ事業運営と保険のような機能に関連しています。 顧客と現場で作業する従業員の場合、誠実な絆は雇用主に従業員の不正行為または不正行為の補償を提供します。 たとえば、そのような債券は、顧客からの従業員の盗難に対して清掃サービスの雇用者に払い戻しをします。 収益は、顧客への払い戻しに使用できます。
年金やERISAフィデリティボンドなどの他のタイプは、年金制度を管理する従業員など、組織内の特定の従業員向けに調整されています。 事業に確定給付年金制度がある場合、ERISA忠実度債は、税法により資産の少なくとも10％をカバーすることが求められます。 プランが雇用主の証券を保有している場合、必要な最大の債券は500, 000ドルまたは100万ドルです。 損金算入は社債では認められておらず、雇用主ではなく計画または信託の名義である必要があります。または、社債は、1つまたは複数の計画が対象であり、ERISAの要件ごとに一般的な社債控除が適用されないことを明記する必要があります。 債券は、会社の年金制度を処理する者による不正直を防ぎます。
