給付オフセットとは何ですか？
給付相殺は、退職金制度の参加者が受け取った給付金の額の減少であり、参加者がその制度に金銭を支払うことにより生じる場合があります。
給付オフセットについて
給付オフセットは、参加者が過去に支払ったはずの延滞拠出金を考慮して、プラン参加者が受け取る退職給付を調整することを目的としています。 基本的に、参加者が支払うべき延滞拠出金は、退職金から差し引かれ、プランに確実に支払われます。
このタイプのオフセットは、参加者がプラン以外のソースから退職給付を受け取っている場合にも発生する可能性があります。 米国社会保障法は、計画参加者の利益の最大10％を源泉徴収し、計画に対する債務を補償しています。
退職プランのメリット-概要
退職プランから支払われる給付の種類は、プランの下で利用可能な分配オプションと、参加者とその受益者によって行われた選挙に基づいています。
確定拠出制度： 401k、利益分配、およびその他の確定拠出制度は通常、退職給付を一括または分割払いで支払います。
確定給付制度：通常の分配方法は、従業員が別の方法で選出しない限り、従業員の人生または従業員とその配偶者の共同生活にわたって支払われる年金です。
一括払い：プランは、参加者または受益者の既得の既得給付金全体を、利益が5, 000ドル以下の場合、同意なしに一括分配することができます。 福利厚生が5, 000ドルを超える場合は、参加者と配偶者の書面による同意がある場合にのみ、一括分配が可能です。
分割払い： 5年または10年などの一定期間、または月に2, 000ドルなどの指定された金額で定期的に行われ、アカウントが使い果たされるまで継続されます。
年金の支払い：これらは、確定給付制度から、または確定拠出制度によって購入された契約の下で行われます。 年金の種類に応じて、1年以上にわたって定期的に支払いが行われます。
配偶者年金：加入者が年金として給付される期間の最初の日よりも前に結婚している場合、プランは有資格の共同年金および遺族年金、QJSAの形で給付を支払わなければなりません。 参加者が配偶者の前に死亡した場合、計画は配偶者に終身年金を支払います。 参加者は、適切な配偶者の同意を得て、QJSAを放棄し、別の支払いオプションを選択できます。
年金開始日より前に死亡した既婚の既婚の参加者については、プランは有資格の退職前遺族年金QPSAを生存配偶者に支払う必要があります。 参加者は、配偶者の同意を得て、QPSAを放棄し、計画の条件に基づいて提供される別の配布形態を選択できます。 未婚の参加者は、免除されない限り、単生年金を受け取る必要があります。
