目次
- 事実
- 潜在的なソリューション
- ボトムライン
団塊世代は、1960年代と1970年代に成人した巨大な人口統計です。 1946年から1964年の間に生まれたこの広大なコホートは、2008年に62歳になり始めました。 65歳以上の7, 500万人-2008年に65歳だった3, 900万人のほぼ2倍。
団塊世代が社会保障を破産するかどうかについては、多くの話があります。 懸念されるのは、この世代のサイズだけではありません。 それは彼らの平均余命です。 社会保障が始まった1935年、65歳に達した人はさらに12。5年生きることが期待できました。 現在、65歳になった女性はさらに21。5年生きることが期待できますが、男性の場合、65歳での平均寿命はさらに19年です。
事実を見て、社会保障が今後どうなるか見てみましょう。
重要なポイント
- ベビーブーマーは1946年から1964年の間に生まれ、現在は退職して社会保障給付金を受け取り始めています。社会保障退職者給付をサポートする社会保障信託基金は、変更が行われないと2035年までに枯渇する可能性がありますが、すべての労働者が税金を払っているため、システムは破産しません。たとえば、完全退職年齢は、システムを強化するために使用できます。
事実
現在、大きな社会保障黒字があります。2018年末には、退職者と障害者を対象とする信託基金に約2.9兆ドルがありました（OASDIとして知られる2つの基金があります）。 しかし、連邦老齢および生存者保険（OASI）および連邦障害保険（DI）信託基金を監督する評議員会の2019年次報告書によれば、退職者給付をカバーするOASIは尽きると予測されています2035年のお金。
問題は人口統計学です。社会保障の受給者とシステムに支払う労働者の比率は変化しています。2019年には受益者ごとに2.8人の労働者がいますが、2035年には受益者あたりの労働者数は2.2人に減少すると予想されます。 退職者や障害のある労働者への資金の約4分の3は、現在の労働者が支払う社会保障税によるものです。 システムの残りの4分の1は、信託基金からのものです。
信託基金の枯渇は、社会保障が破産したことを意味しますか？ 一言で言えば、いいえ。 労働者が税金を払っている限り、給付金を支払うお金があります。 しかし、2034年に準備金がなくなると、予想される社会保障給付の推定77％のみが政府の税収から支払われ続けます。
潜在的なソリューション
明らかに、懸念の原因があります。 利益の減少は理想的ではなく、2035年は20年以内です。 しかし、これは「驚き」の問題ではありません。 2016年2月1日以降、社会保障局によって38の提案が報告されており、現在、米国政府によるさまざまな検討段階にあります。 提案されている3つのアイデアを次に示します。
- 社会保障給付の完全定年を引き上げます。 1960年以降に生まれた人の完全定年は、今後数年間で67歳まで上昇する予定です。 社会保障が開始されてから寿命がどのように拡大したかを考えると、69または70であるべきだと主張する人もいます。 給与税率を15.08％に引き上げます。 これには、結合税率12.4％を2.68％引き上げることが含まれます。 雇用主と従業員は、それぞれ現在の6.2％ではなく7.54％を支払うことになります。 給与税の上限を引き上げるか、廃止します。 2019年の社会保障税の上限は132, 900ドルで、毎年インフレ調整されます。 給与税の上限を完全になくすと、予想される75年の赤字を半分に減らすことができます。
社会保障税の2.78％の増加は、予測される信託基金の枯渇問題を永久に解決するでしょう。
ボトムライン
団塊の世代の高齢化は、社会保障の将来の数学を変えつつありますが、それはシステムの終miseにはつながりません。 たとえ信託基金がお金を使い果たしたとしても、社会保障税を払う労働者によって給付は賄われます。
信託基金の枯渇を防ぐような変更を加えることができます。 1983年、社会保障は救済され、税が増額され、利益が削減されました。これは、下院と上院とレーガン大統領の間の超党派の解決策です。 社会保障は米国で最も尊敬される社会プログラムの1つであるため、資金調達の問題が再び解決されることを期待する理由があります。
