米国労働省のデータによると、2015年1月現在、ジョージア州とワイオミング州の最低賃金要件は最も低くなっています。 1時間あたり5.15ドルで、各州の最低賃金は、連邦マークの7.25ドルを2.00ドル以上下回っています。 ただし、連邦法では、州または連邦の最低賃金のいずれか高い方が法的に適用可能であることが規定されています。つまり、両州の執行可能な最低賃金は実際に7.25ドルです。 この論理により、最低賃金要件は機能的に連邦基準を下回っていません。 逆に、設定された最低賃金が連邦政府の基準を上回る州では、より高い金額が適用されます。 たとえば、オレゴン州の最低賃金は2015年時点で9.25ドルであり、オレゴン州の労働者が受け取ることができる最低時給です。
労働者の価格下限の概念に反対する人もいるため、最低賃金は経済学者の間で長い間対立する問題でした。 最低賃金がどうあるべきかについての各州独自の解釈は、この背後にある政治を反映しているかもしれませんが、生活費などの他の要因も関係しているかもしれません。 ただし、連邦最低賃金はインフレに合わせて自動的に増加するわけではないため、生活費は公式基準による最低賃金に直接比例しません。 したがって、州の最低賃金水準は、連邦レベル以上である限り、各州の政策に基づいて任意の数の要因を解釈することができます。 一部の州では、完全にそれを避け、州の最低賃金が設定されていないことを好むため、自動的に連邦レベルにレベルが設定されます。
