認定ファイナンシャルプランナー（CFP）の資格を持つ個人は、平均以上の給与範囲と、現在および将来の有望な仕事の可能性を享受します。 認定ファイナンシャルプランナーの給与範囲は、経験、フィールドでの時間の長さ、地理的な場所など、幅広いコンテキストで表示する必要があります。 多くの職業と同様に、平均収入は異なります。 この概要記事では、認定ファイナンシャルプランナーの現在の全国および地域の平均給与を提供しています。
CFP指定の要件
給与データをコンテキストに入れるには、この職業の最低限の資格情報を調べると役立ちます。 認定ファイナンシャルプランナー（CFP）の指定は、個人の教育、実務経験、および試験の得点を通じて達成されます。 この指定は、CFP理事会によって管理されています。 最低限の学士号、専門的な財務計画コースワーク、および3年間の経験がCFPになるための前提条件です。 最小基準を満たした後、CFP候補者は、CFP証明書試験を受験する必要があります。CFP証明書試験では、ファイナンシャルプランニングシナリオおよび専門家倫理に関する申請者の習熟度を測定します。
ほとんどの職業と同様に、CFP認定を受けた個人の給与は、生活費が高い大都市ほど増加する傾向があります。 包括的な求人サービスであるIndeed.comによると、米国の平均CFP給与は、2018年11月2日時点で66, 125ドルです。 。
CFP給与に影響を与える経験
CFPの国民給与は、個人の経験レベルによって大きく影響を受けます。 クラウドソースの給与情報プロバイダーであるPayscale.comによると、最大5年間の経験を持つエントリーレベルのCFPは、平均で年間約66, 909ドルです。 スペクトルのもう一方の端では、20年以上の経験を持つ後期キャリア認定ファイナンシャルプランナーが平均収入$ 100, 716を獲得しています。 （このデータセットのサンプルサイズは、各コホートグループで200〜300の範囲です。）
CFPは最も急速に成長し、高度に報酬が支払われる分野の1つであり、今後10年間で雇用機会が15％増加すると予想されています。 CFP雇用の成長の主な要因は、人口の高齢化です。 多数の団塊世代が次の10年で退職に近づくと予想されており、これはおそらく財務アドバイザーからの追加の計画アドバイスの必要性を生み出すでしょう。 労働統計局は、2016年から2026年の間に、この分野は40, 400人の新しい労働者を期待できると報告しています。
ボトムライン
平均以上の給与を高いレベルの仕事の満足度と仕事の空席率の増加と組み合わせると、認定ファイナンシャルプランナーは、経済的志向の個人にとって傑出したキャリアパスになります。 CFP BoardのWebサイトでは、認定ファイナンシャルプランナーの指定と職業への参入に関する詳細な説明を提供しています。
