失業保険とは？
失業保険とは、雇用を完全に失い、他の適格基準を満たした場合に給付を受けることができる保険です。 自発的に雇用を終了する労働者、および自営業者は、失業保険の資格がなく、仕事が利用できない状況をカバーするために個人資金を使用しなければなりません。 州政府は、雇用主から徴収した失業税の基金から失業保険を支払います。
失業保険の説明
失業イニシアチブは、個々の州政府と連邦政府の共同プログラムです。 失業保険は、積極的に雇用を求める失業者に現金で支給します。 資格のある失業者への補償は、州の雇用機関とともに連邦失業税法（FUTA）を通じて行われます。
各州には失業保険プログラムがありますが、すべての州は連邦法で概説されている特定のガイドラインに従う必要があります。 連邦法により、失業手当は州全体で比較的遍在しています。 米国労働省はプログラムを監督し、各州内のコンプライアンスを確保します。
特定の資格要件を満たす労働者は、年間最大26週間の現金給付を受けることができます。 毎週の現金給付は、従業員の平均賃金の半分を置き換えるように設計されています。 州は雇用主に課される税金を使用して失業保険に資金を供給しています。 雇用主の大部分は、連邦および州の失業率FUTA税を支払います。 501（c）3ステータスの企業は、FUTA税を支払いません。 また、3つの州では、州の失業基金への従業員の最小限の拠出が必要です。
26週間の期間が過ぎても就職できない労働者は、利用可能な場合、延長給付プログラムの対象となる場合があります。 長期給付は、失業者にさらに13から20週間の失業給付を与えます。 長期給付の利用可能性は、州の全体的な失業状況に依存します。
失業保険の適格性と請求の要件
失業者が失業保険給付のために満たさなければならない主な要件は2つあります。 失業中の個人は、所定の基準期間内に稼いだ賃金または労働時間について、州の義務付けられた基準を満たす必要があります。 州はまた、資格のある人が自分自身の過失により失業していると判断しなければなりません。 これらの2つの要件を満たす場合、失業保険請求を提出できます。
個人は、働いた州で申し立てを行います。 参加者は、電話または州の失業保険代理店のウェブサイトで申し立てを行うことができます。 最初の申請後、請求の処理と承認には2〜3週間かかります。
申し立ての承認後、参加者は毎週または隔週で雇用状況をテストまたは確認するレポートを提出する必要があります。 給付金の支払い資格を維持するには、レポートを提出する必要があります。
失業中の労働者は、1週間は仕事を拒否できません。また、毎週または隔週の請求ごとに、稼いだ収入を報告する必要があります。 報告可能な収入には、フリーランスの仕事または現金で支払われた仕事が含まれます。
