シングルライフペイアウトとは？
1人だけに支払われる年金または年金は、シングルライフ支払として知られています。 単生払いは、雇用主が退職給付を分配するために使用する2つの支払いオプションの1つです。 退職時に、退職者は単生払いまたは共同生払いのいずれかを選択できます。 単生払いとは、従業員のみが残りの人生の支払いを受け取ることを意味しますが、支払いは死亡した時点で停止します。
重要なポイント
- 単生払いとは、年金または年金のオプションで、年金受給者が死亡した場合に支払いが停止することを意味します。年金受給者が死亡すると支払いが停止するためです。
シングルライフペイアウトについて
シングルライフの支払いオプションとは対照的に、退職者は、退職者が他の人（配偶者など）に死亡した後も支払いを継続する共同生活の支払いオプションを選択することもできます。 一部の計画では、遺族給付を身近な家族に限定しています。 通常、共同生命の支払いオプションからの定期的な支払いは、死亡後も継続するため、単一の生命の支払いの金額よりも少なくなります。
シングルライフペイアウトの例
たとえば、会社XYZで15年間勤務した後、従業員は62歳で退職します。会社の年金制度では、従業員は単生払いとして1か月あたり1, 500ドルを受け取る権利があります。 支払いは彼または彼女の死まで続き、その後停止します。 従業員は、共同生活の支払いを選択することもできます。 毎月の小切手は1, 080ドルと小さくなりますが、配偶者は死亡した後、死亡するまで月額の支払いを継続できます。
配偶者への支払い額は、年齢と保険数理表を使用した推定寿命を使用して決定されました。 ほとんどの年金プランでは、選択が行われると元に戻らないため、どのタイプの支払いを選択するか慎重に検討する必要があります。 一般に、男性は女性よりも平均余命が短いので、男性は単生での支払いがわずかに高くなります。
多くのプランでは、毎月の支払いの代わりに一括払いを提供しています。 一括払いは、お金を投資し、独自の支払いの流れを作成できることを前提としています。 現金がなくなると支払いがなくなるため、支出を抑えきれない人には適していません。 一方、年金は一般に固定されており、たとえ年に3％のインフレであったとしても、20年後にその年金の購買力は半分に削減されます。
ほとんどのカップルは、生存している配偶者に生活水準を維持させたいという単純な理由で、単身生活よりも共同支払いオプションを選択します。 1人の配偶者が合格すると費用が半分に減ると想定するのは誤りです。 家の税金、ユーティリティなどの多くの費用はまったく下がらない。
