不本意なレイオフにより仕事を失った場合、退職計画への影響は、あなたの心の多くの懸念の一つになるでしょう。 そして、今月の家賃や住宅ローンを支払うよりも、退職巣の卵への資金提供が差し迫った懸念ではないとしても、この重要なリソースを無視すると、広範囲に及ぶ負の結果を招く可能性があります。 厳しい時期に退職金を順調に維持するには、計画を立てる必要があります。
あなたが手に入れたものをどうするか
計画の最初のステップは、貯蓄状況を評価することです。 雇用主が後援する退職貯蓄プログラムに参加している場合、特にレイオフが終盤に来る場合は、かなりのポートフォリオを蓄積している可能性があります。 このお金はあなたの将来にとって重要なので、触れないでください。
退職貯蓄プランからお金を引き出すと、あなたが考えるよりも多くの方法で貯蓄に深刻な損害を与える可能性があります。 それが、多くの確定給付プランが早期撤退の選択肢さえ与えない理由の1つです。 資金を取り除いた場合、貯金があなたに代わって機能しなくなるだけでなく、それらにかかる所得税が課せられます。59½歳未満の場合は、早期引出しに対して10％のペナルティが課されます。 それは、トップから少なくとも30％の損失に相当する可能性があります。 401（k）から借用することも悪い考えです。
退職後の貯蓄は、1つの目的のみを目的としており、退職金に充てられます。 失業中にお金を投資し続けると、あなたのために働き続けます。 アカウントの残高によっては、会社で仕事をしなくなった後でも、元雇用主の退職貯蓄プランに残しておくことができます。 ほとんどのプランでは、アカウントの残高が必要最低額を満たしている限り、元従業員がアカウントを維持できます。これはプランによって異なりますが、通常は1, 000ドルから5, 000ドルです。 アカウントに少なくともそれだけある場合は、作業中に選択したものとまったく同じ投資でポートフォリオを維持し、それをそのままにしておくことができます。
作り続ける
既存の貯蓄を処理したら、次のステップは、レイオフ前の退職貯蓄率を維持する方法を見つけることができるかどうかを判断することです。 数字を見てください。 どれくらい片付けましたか？ 会社の試合はありましたか？ 失業中に同じ金額を片付け続ける余裕はありますか？
構築を続けることができない場合は、タブを維持する
あなたはもはや雇用されていないため、口座を移動する必要がないほど残高が十分に高い場合でも、以前の雇用主が後援した退職貯蓄プランに追加で寄付することはできません。 この課題に対する解決策は、IRAを開き、それに定期的に貢献することです。
ボトムライン
レイオフは一時的な失業状態です。 あなたは別の仕事を見つけるでしょう、そして理想的には、その仕事はあなたがあなたの退職貯蓄を軌道に乗せることを可能にします。 時間が経つにつれて、失業中に確保できなかったお金を補うために、アカウントの残高に追加できる場合があります。 それは回復への長い道のりになる可能性がありますが、退職は数十年続くことがあります。 黄金期を迎えると、お金がmoney迫していても、巣の卵を作るのに働き続けていたことをうれしく思います。
