クラウドソーシングとは何ですか？
クラウドソーシングには、インターネット、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリを介してデータを送信する大勢の人々から仕事、情報、意見を得ることが含まれます。 クラウドソーシングに関わる人々は、有償のフリーランサーとして働くこともあれば、自発的に小さなタスクを実行することもあります。 たとえば、交通アプリでは、ドライバーが事故やその他の道路事故を報告して、アプリのユーザーにリアルタイムで更新された情報を提供するように勧めています。
クラウドソーシングを理解する
クラウドソーシングにより、企業は国内または世界中の人々に仕事を提供できます。これにより、企業は社内従業員の通常の間接費を負担することなく、幅広いスキルと専門知識を活用できます。
クラウドソーシングは、特別なプロジェクトの資金を調達する一般的な方法になりつつあります。 従来の資金調達オプションに代わるものとして、クラウドソーシングはグループの共有利益を活用し、資本調達に必要な従来のゲートキーパーと仲介者をバイパスします。
クラウドソーシングでは、通常、大きな仕事を取り、それを多くの小さな仕事に分割して、大勢の人が別々に作業できるようにします。
クラウドソーシングとクラウドファンディング
クラウドソーシングは情報や作業成果物を求めますが、クラウドファンディングは個人、慈善団体、スタートアップ企業を支援するための資金を求めます。 人々は、返済を期待せずにクラウドファンディングリクエストに貢献することができます。または、企業は貢献者にビジネスのシェアを提供できます。
重要なポイント
- クラウドソーシングとは、通常インターネットを介して供給される人々のグループからの情報、意見、または仕事の集まりであり、クラウドソーシングにより、世界中のさまざまなスキルや考え方を持つ人々を活用しながら、時間とお金を節約できます。またはクラウドファンディングがお金を求めている間、グループからの情報。
クラウドソーシングの利点
クラウドソーシングの利点には、コスト削減、スピード、社内チームにはないスキルを持っている人と仕事をする能力が含まれます。 通常、タスクの実行に週に1人の従業員が必要な場合、ビジネスはジョブを多くの小さな部分に分割し、それらのセグメントを大勢の労働者に提供することで、所要時間を数時間に短縮できます。
コーディングやグラフィックデザインなど、ときどきだけいくつかの仕事を行う必要がある企業は、これらのタスクをクラウドソーシングでき、フルタイムの社内従業員の費用を回避できます。
クラウドソーシングの例
Webサイトの作成や文字起こしなど、多くの種類のジョブをクラウドソーシングできます。 新製品を設計したい企業は、多くの場合意見を求めます。 小規模なフォーカスグループに頼るのではなく、企業はソーシャルメディアを通じて数百万人の消費者にリーチでき、ビジネスがさまざまな文化的および社会経済的背景から意見を獲得できるようにします。
早わかり
利用可能なドライバーと乗り物を必要とする人々を組み合わせるUberは、クラウドソーシングによる輸送の例です。
多くの場合、クラウドソーシングは大きな仕事を解散することを伴いますが、企業はクラウドソーシングを使用して、複数の人が同じ仕事をどのように遂行するかを評価することがあります。 たとえば、会社が新しいロゴを必要とする場合、数十人のグラフィックデザイナーが少額の費用でサンプルを組み立てることができます。 その後、会社はお気に入りを選択して、より完全なロゴパッケージの料金を支払うことができます。
