障害保険信託基金とは
障害保険トラスト基金（DI）は、1956年の社会保障法改正の一環として設立された社会保障基金基金内の2つの基金のうちの小さい方です。より大規模な信頼。
障害基金は、精神的または肉体的に有給の雇用ができない人々に社会保障給付を支払います。 配偶者や受取人の子供も給付を受ける場合があります。
障害保険信託基金の内訳
障害保険信託基金は、連邦保険拠出法（FICA）税および自営業拠出法（SECA）税から預金を徴収します。 これらの同じ税金は、老齢および生存者保険信託基金への資金提供に役立ちます。 FICAは従業員の給与からの控除であり、雇用主からの社会保障信託基金への拠出と一致します。 SECAの支払いは、従業員と雇用主の両方の純利益に基づいて基金に基金を支払う自営業者からのものです。 障害保険トラスト基金は、トラストに保有している利付国債を購入するために余剰収入を使用するため、さらに資金を提供しています。
議会も大統領も、連邦予算に対する信託基金の領収書と支出を使用することはできません。 この禁止は特別な予算上の地位として知られています。 基金は専用の税金から資金を調達するため、社会保障基金と連邦政府の支出の間には財政的なファイアウォールがあります。 しかし、トラストが有利子国債を購入するため、最終的には余剰収益が連邦政府の財源に流れ込みます。
6名の理事会が障害保険信託基金を監督しています。 財務省、労働省、保健福祉省、社会保障局長は4議席を占めています。 大統領は、他の2つの場所を上院で確認された任命で満たします。 任命された評議員は4年間の任期を務めます。 6名の委員会は、社会保障プログラムの財務状況を公開するチーフアクチュアリー事務所を通じて年次報告書を発表しています。 社会保障局（SSA）は毎年財政を見直し、支払いと資格要件を変更できます。
障害保険信託基金の健全性を測定するお気に入りの方法は、現在の傾向を考えると、準備金が枯渇する年に関するものです。 たとえば、2018年、社会保障受託者は、信託基金が2032年まで支払能力を維持すると予測しました。これは、支払不能が差し迫っているとホワイトハウスが警告した2015年の予測を大幅に改善します。
障害保険信託基金の給付を申請する
個人は、地元の社会保障事務所またはオンラインのいずれかで、自分自身とその配偶者と子供に退職給付、メディケア給付、障害給付を申請できます。 さらに、申請者は、1-800-772-1213（TTY 1-800-325-0778）に電話することができます。 申請者は、社会保障障害の定義を満たし、仕事の要件を満たしている病状を持っている必要があります。
たとえば、障害給付の資格を得るには、一定数の労働単位が必要です。 労働者は、賃金を獲得しFICA税を支払うことで、毎年クレジットを獲得します。 クレジットは、誰かが社会保障障害、退職、およびメディケア給付を受けるために必要です。 労働者は、毎年最大4つのクレジットを割り当てられ、クレジットを獲得するために最小額を獲得する必要があります。 2018年には、その最小額は1クレジットにつき1, 320ドルです。 これを2017年と1, 300ドル、2016年と1, 260ドルと比較してください
支払いと適格性に対するその他の調整は、生活費の計算という形で行われ、実質的な有給活動（SGA）と試用期間（TWP）の両方の所得基準を変更します。どちらも適格性に影響します。
