あなたが62歳以上であれば、社会保障を集めて仕事を続けることができます。 しかし、あなたが完全な定年に達していない限り、あなたは二重に罰せられます：
- 社会保障を早期に取得することで、約30％恒久的に減額される給付を受け入れることになります。お金を稼ぎすぎると、翌年の給付が減額されます。
良いニュース：収集するために66歳または67歳まで待つと、給与履歴から受け取ることができる最高額を受け取ることができます。 70歳になるまで待つと、給付金が遅れると毎年、さらに5.5％から8％増加します。
重要なポイント
- 所得制限を超えて稼ぐと、来年は社会保障給付が減額されます。完全定年に達する前に社会保障を利用すると、給付は最大30％減額されます。他の収益に制限はありません。
いずれにせよ、完全な定年に達すると、所得制限はなくなり、給付を失うことなく、あなたが望むだけ稼ぐことができます。
完全退職年齢は、1955年に生まれた人の場合は66歳に2か月を加えたものとみなされます。1960年以降に生まれた人の場合は、一度に数か月ずつ67に増えます。
社会保障の仕組み
社会保障給付で受け取る金額は、あなたの最高年の平均に基づいています。 今まで以上に稼いでいる場合、あなたの最善の策は、仕事を続け、70歳まで給付の受け取りを遅らせることです。それから、あなたは可能な限り最高の給付を受ける資格があります。
所得に対するペナルティは、稼得した所得に対してのみ課されます。 年金や投資からの収入はカウントされません。
あなたが引退したくない場合、1つの選択肢は、パートタイムの仕事に削減し、その収入制限の下にとどまることです。
別の方法は、一時的な利益の打撃を受けることです。 これは、たとえば、あなたが現在、前の年よりも実質的に多くを作っているなら、合理的かもしれません。 それはあなたの将来の利益レベルが基づいている平均収入を押し上げるでしょう。 しかし、その場合、あなたは今、社会保障を何のために必要としますか？ 66歳か67歳になると、収入のペナルティがなくなります。
社会保障給付の計算では、稼いだ収入のみがカウントされることに注意してください。 年金、利子、または投資収益から受け取るお金は、制限にカウントされません。
配偶者のメリット
まだ仕事をしているのであれば、給付金を受け取ることを検討する正当な理由があるかもしれません。それが配偶者給付金です。 配偶者給付により、パートナーは配偶者に支払われる給付の50％を請求することができます。その金額が自分の仕事の履歴に基づいて受け取るはずの金額よりも高い場合です。
長い目で見れば、それが価値があるのであれば、うまくやるにはちょっとした数学が必要です。 要因には、あなたの年齢と配偶者の年齢、あなたの収入、社会保障所得制限による一時的な給付の減少で失われる収入が含まれます。 金融アドバイザーにその計算を依頼するかもしれません。
遺族給付
配偶者を失い、遺族給付を受ける資格がある場合、それは別の計算です。 遺族給付を受け取りながら仕事を続け、70歳で自分の仕事の履歴に基づいた給付に切り替えることができます。
