目次
- ベビーブーマー退職研究
- ベビーブーマーが資金を持たない理由
- これは危機ですか？
- ボトムライン
1946年から1964年の間に生まれたベビーブーマーは、大勢で引退に向かっています（1日約10, 000人）。 この象徴的なコホートの高齢化に伴い、彼らの晩年の準備不足に関する多くのデータが来ます。これは今後10年間で頭に浮かぶと予想されています。 多くの退職者にとって、不十分な財源と絶え間ない雇用が相まって、悲観的な状況を描いています。
以下は、ベビーブーム世代の経済状況に光を当てたいくつかの研究の要約です。
重要なポイント
- 1946年から1964年に生まれた世代のベビーブーマーは、1日あたり約10, 000人の割合で退職します。多くのベビーブーマーは、準備不足、離職、および在庫不足のため、退職後の貯蓄が十分にありません。 2008年と2009年の市場の衰退生活費の低い地域に自分の家を所有するブーマーは、大都市圏の家賃を払う退職者や高齢者よりもはるかに少ない金額で退職することができます。
ベビーブーマー退職研究
2019年1月、GoBankingRatesは3つのGoogle Consumer Surveysを使用して、米国全体で実施された調査を公開しました。 調査は、平均的なアメリカ人が退職のためにどれだけ節約したかを決定しました。 各調査は、特定の年齢層（ミレニアル世代、X世代、およびブーマー世代）を対象としています。
従業員福利厚生研究所と独立系調査会社Greenwald and Associatesによる2018年退職信頼調査では、労働者の45％が世帯の貯蓄と投資の総額が25, 000ドル未満であると報告しています。 これは1年間の費用を賄うのに十分ではありません。 労働統計局からの情報に基づいて、65歳以上の成人は、平均で年間48, 885ドルを支出しています。
退職者は、手頃な価格の場所への移動や小型化など、退職する前に状況を評価し、必要なライフスタイルの調整を行うことが重要です。
しかし、この調査では、大半のアメリカ人が退職のために10, 000ドル以上貯蓄していることも判明しました。7％近くが10, 000ドルから49, 999ドルを節約しました。 13％が50, 000〜99, 999ドル節約し、12％が100, 000〜199, 999ドル節約しました。 10％が20万ドルから299, 999ドルを節約し、16％が退職金を30万ドル以上節約しました。
また、Insured Retirement Institute（IRI）の調査では、退職した一部のブーマーに問題があることを示唆しています。 調査によると、ベビーブーマーの45％には退職金はありません。 ベビーブーマーの55％だけが退職貯蓄があり、そのうち28％は100, 000ドル未満です。 したがって、退職者の約半数は、社会保障給付金で生活している、または生活します。
偉大な千年の富の変化
ベビーブーマーが資金を持たない理由
ブーマーが資金不足の主な理由は、2008年から2009年の株式市場の下落です。この出来事は、市場から多くの高齢者を怖がらせ、その後のリバウンドを逃しました。 パニック売りは、理解できるものの、多くの退職金を減らしました。
次の7年間の低金利は、貯蓄者と退職者が購入するよう求められた債券ファンドの利回りを劇的に損なった。 これらの利回りは、順番に、実質的に無利子を獲得した資本に投資されました。 賃金が横ばいになったため、ほとんどの労働者が最終所得年に貯蓄を増やすことは困難でした。
「これは、退職のために貯蓄に直面する最初の世代です。」と、CFP®でありハーバーファイナンシャルグループのプリンシパルであるElyse Foster氏は述べています。そしてしばしば。 仮定は「あなたは自分でいる」ように思われました。」
これは危機ですか？
これを危機と呼ぶことができるかどうかは、ブーマーがどのような種類の資産を引き出しているかなど、多くの要因に依存します。 生活費の低い地域に自分の家を所有するブーマーは、大都市圏の家賃を払う退職者や高齢者よりもかなり少ない年齢で生活できるかもしれません。
45％
Insured Retirement Instituteによると、退職貯蓄のないベビーブーマーの割合。
社会保障局によると、今日の退職者の90％は1962年の退職者の69％だけとは対照的に、今日の社会保障給付を受け取っています。労働統計局によると、これは約3, 600ドルです。
多くの退職者にとって、仕事を辞めることは、時には抜本的なライフスタイル調整を意味する場合があります。 Index Fund Advisors、Inc.の社長兼創設者であるMark Hebnerは、次のように説明しています。
社会保障だけに頼るだけでなく、家の規模を縮小し、より手頃な価格の状態に移行し、公共交通機関に頼り、裁量的および非裁量的項目を項目化する堅固な予算を持つことはすべて良い出発点です。 最も重要なことは、退職者が退職後のライフスタイルについて正しい考え方を持っていることです。 これが、退職する前にライフスタイルの調整を開始することが重要である理由です。
ボトムライン
高齢の社会保障給付に依存している人々にとって、退職後も快適なライフスタイルを維持することは難しいでしょう。 しかし、ベビーブーマーが退職危機にあるかどうかは、状況をどのように測定するか、高齢者がどこに住んでいるか、そして彼らの状況が前任者とどのように比較されるかにかかっています。
