目次
- 社会保障とは？
- いつ資格がありますか？
- 適格性はどのように判断されますか？
- いくら払うの？
- どれくらい手に入れますか？
- まだ働いている場合はどうなりますか？
- 配偶者のメリット
- SS収入に対する税金はありますか？
- 特典を申請するにはどうすればよいですか？
- 社会保障の仕組み
- 社会保障は困っていますか？
社会保障とは？
社会保障プログラムは、1935年に特定の米国労働者に退職所得を提供するために設立されました。 その後、ほとんどの従業員を対象に拡大されました。 今日、それはアメリカの年金計画であり、多くの人々が老後も浮かんでいるために使用する財政的生命線です。
実際、社会党は、予算と政策の優先順位に関する非党派センターによると、高齢のアメリカ人の約半分に収入の少なくとも50％を、5人に1人に収入の90％を提供しています。 社会保障の申請または更新には、特定のルールがあります。
あなたが何歳であろうと退職からどれほど離れていようと、社会保障とその仕組みについてのいくつかの重要な事実を知ることは価値があります。 よく聞かれる10の質問に対する回答を次に示します。
重要なポイント
- アメリカでは、社会保障所得は定年制で人気のある重要な社会福祉制度であり、アメリカ人は最初に62歳から67歳までの社会保障給付の全額を受け取る資格がありますが、給付額はあなたが開始を選択した時期によって異なります。ここでは、社会保障とその仕組みに関する一般的な10の質問に答えます。
1.いつ資格がありますか？
生まれた時期に応じて、65歳の早い時期または67歳の遅い時期に完全な退職給付を受け取る資格があります。
- 1938年以前に生まれた場合、完全な、または「通常の」退職年齢は65歳です。 1954年、66歳です。1955年から1960年の間に生まれた場合、66ヶ月から2ヶ月、66ヶ月から10ヶ月の範囲で、1960年以降に生まれた場合は67歳です。
あなたはできる 早ければ62歳で早期退職の社会保障を受けることを選択しますが、その場合、月額給付は永久に減額されます。 たとえば、62歳で福利厚生を利用し、定年が66歳の場合、福利厚生は25％減額されます。 逆に、定年を過ぎると給付金の受給を延期すると、給付金が上限に達し、それ以上の遅延のインセンティブがない70歳までのより高い給付金が与えられます。
2.適格性はどのように判断されますか？
社会保障の資格は、勤務期間中に獲得したクレジットに基づいています。 2019年の時点で、あなたが作る$ 1, 360ごとに、1年に最大4つのクレジットを獲得できます。 1929年以降に生まれた場合、退職時に社会保障給付を受け取るためには40クレジット（基本的には10年間のフルタイムの仕事）が必要です。 ミシガン州プリマスのC. Curtis Financial GroupのファイナンシャルアドバイザーであるMichael Windleは、次のように述べています。子どもや高齢者の家族の世話をするかなりの数の無給の年月を家で過ごした労働者にとって、この式は大きな不利益をもたらします。
特定の公共サービスの仕事があった場合に数式を変更できる特別な規定があります。 「教師、消防士、警察官、またはその他の公務員など、政府が後援する年金を所有している市民の場合、社会保障給付が減額されるか、さらには排除される可能性が高くなります」と、インデックスの創設者で社長のマーク・ヘブナーは述べていますカリフォルニア州アーバインにあるFund Advisors、Inc.
3.支払いはいくらですか？
2019年時点で、労働者は収入の最大132, 900ドルで、賃金の6.2％を社会保障に支払っています。 雇用主はさらに6.2％を寄付します。 自営業者は、両方または12.4％を支払う必要があります。
まだ働いている場合でも、社会保障の退職給付を受け取ることができます。
4.どれくらいの量が得られますか？
社会保障給付は生涯所得に基づいています。 計算式は少し複雑ですが、最高所得35年の収入を平均しています。 すでに40の社会保障クレジットを蓄積している場合、ssa.govのRetirement Estimatorを使用して大まかな見積もりを取得できます。
5.働いたら社会保障をもらえますか？
はい、まだ働いている間に社会保障給付を受け取ることができます。 あなたが完全な定年に達した場合、あなたは好きなだけ働き、稼ぐことができ、完全な給付を受けることができます。 完全退職年齢であるが、社会保障を受けている場合、給付は一時的に減額されます。
減額は、17, 640ドル（2019年）を超える収入の2ドルごとに1ドルです。 完全退職年齢に達した年には、46, 920ドル（2019年）を超える収入3ドルごとに1ドル減額されます。 それは、あなたが完全に適格になる月まで続きます。
ただし、お金は失われません。 あなたが完全な定年に達すると、社会保障はあなたの記録にそれを入金します。
6.配偶者給付はどのように機能しますか？
2015年の超党派予算法は、配偶者給付に関するいくつかの規則を強化し、かつてカップルが受け取った金額を最大化するために使用していたいくつかの戦略を排除しました。
ただし、配偶者は、パートナーの記録に基づいて、有給の仕事をしたことがあるかどうかにかかわらず、引き続き給付を請求できます。 資格を得るには、勤務記録のある配偶者がすでに退職または障害給付を受け取っている必要があり、非就労配偶者は少なくとも62歳でなければなりません。
他の社会保障給付と同様に、非就労している配偶者が自身の定年に達する前に徴収を開始すると、配偶者給付は永久に減額されます。 非就労している配偶者が完全退職年齢まで待つ場合、パートナーの完全退職給付の最大50％の配偶者給付を受け取ります。
未亡人の配偶者は、仕事もあり、自分の収入で得た利益がより高い場合を除き、パートナーの全利益の100％の資格があります。
場合によっては、離婚した配偶者も、以前のパートナーの記録に基づいて配偶者給付を受ける資格があります。
7.社会保障に対する税金はありますか？
あなたはあなたの収入に依存するかもしれません。 2019年、共同税申告書を提出し、合計収入が32, 000ドルから44, 000ドルの間のカップルは、給付の最大50％に対して税金を支払う必要があります。 合計収入が44, 000ドルを超える場合、最大85％の利益に対して課税されます。
未婚者の場合、これらの収入の基準は50％で25, 000〜34, 000ドル、85％で34, 000ドル以上です。
「合算収入」とは、調整後の総収入に非課税の利息および社会保障給付の半分を加えたものです。
8.特典の申請方法は？
最寄りの社会保障事務所、電話（800-772-1213）、またはssa.govでオンラインで申請できます。 特定の情報と、場合によっては出生証明書などのドキュメントを提供する必要があります。 社会保障フォームSSA-1 | 退職給付またはメディケアの申請に必要な情報には、完全なリストがあります。 社会保障局は、「給付を開始したい日付の4か月前までに」適用すると述べていることに注意してください。
9.社会保障はどのように機能しますか？
社会保障は「従量制」システムです。 現在の労働者によって支払われたお金は、現在の退職者に給付金を支払うために使用されます。
残ったお金は社会保障基金に寄付され、現在の寄付ではプログラムのすべての義務をカバーするのに十分ではない将来の年に使用されます。 実際には2つの信託基金があります。退職給付を支払う老齢および遺族保険（OASI）信託基金、および障害保険（DI）信託基金です。 法律により、信託基金の資金は米国政府の証券に投資されます。
10.社会保障は困っていますか？
社会保障制度はいくつかの課題に直面していると言っても過言ではありません。 たとえば、退職者に対する現在の労働者の比率は低下しています。つまり、退職者からお金を引き出しているすべての退職者に対してシステムに支払う労働者が少なくなっています。 さらに、1930年代にプログラムが想定されていたよりも長生きしているため、より多くの年月にわたって給付金を集めています。
社会保障局の受託者によると、2020年から退職プログラムの費用が収入を上回り始めます。 その時点で、3兆ドル近くの信託基金への浸漬を開始して、違いを補う必要があります。
現在の予測では、このプログラムは、信託基金が枯渇する2035年まで全額給付できるはずです。 その後、プログラムの収入だけで、2093年までの予定給付金の約4分の3を支払うのに十分であると予想されます。
評議員たちが2019年の報告書で指摘しているように、「法律制定者には、社会保障の長期的な資金不足を解消または軽減する幅広い政策選択肢があります。」 それらには、税率の引き上げ、個人の所得のどれだけが課税されるかについての上限の引き上げまたは廃止、退職者が給付の資格を得る年齢のさらなる引き上げ、または給付の金額の削減が含まれます。 数百万人のアメリカ人、およびすでに数十年にわたってすでにそれにお金を払ってきた数百万人の年配のアメリカ人（およびその家族はそうでなければ彼らを支援しなければならないかもしれない）に対するプログラムの人気と重要性を考えると、議会が単にそれを失敗させることは極めてありそうにない。
