典型的な朝？
目覚ましなしで、ブラインドを通して太陽が流れる午前8時に起きます。 ゆったりとシャワーを浴びていると、ラジオを聞いてラッシュアワーのトラフィックが悪夢のように聞こえます。車に飛び乗ってオフィスに向かう必要はありません。 実際、オフィスに行く必要はまったくありません。 確かに、1日の終わりには2つの期限がありますが、それは9時間先です。 現時点では、より重要な質問は、新聞と一緒に家でシリアルとコーヒーを飲むのか、それとも通りにあるお気に入りの地元のカフェのベーグルサンドイッチとカプチーノを食べるのか？ 結局のところ、適切な朝食と朝のリラクゼーションは、仕事に取り掛かる前に間違いなくあなたを集中させるでしょう。
これはあなたの典型的な朝のように聞こえますか？ もしそうなら、あなたは夢を生きている-自宅で仕事をする夢。 しかし、教師、公務員、熟練労働者、ヘルスケアおよびホスピタリティ業界の人々など、通常の時間に出勤するか、現場にいる必要がある仕事をする多くの従業員にとって、この夢は遠い現実のままです。
Global Workplace Analyticsによると、従業員の80％が職場の特典を在宅勤務できると考えています。 これらの従業員にとって、在宅勤務のアメリカ人の数が着実に増加していることは朗報です。 米国国勢調査局の報告によると、1997年から2010年にかけて、在宅勤務者が420万人増加した。 在宅労働者の大部分は民間企業に雇用されており、公務員は在宅勤務者のわずかな割合を占めています。
現在自宅で働いているアメリカ人労働者の2.6％に参加したいと思いますか？ もしそうなら、あなたは上司にあなたがあなたがあなたの意見を変えることで生産性が上がるだろうと思う前に、できればオフィスの駐車場以外の何かの意見を言う前に、いくつかのソウルサーチをしてください。 急降下する前に、同僚、友人、ネットワーキングサークルの人々、特に類似の業界で働いている人々と話してください。 自宅で仕事をしている知人の間で、彼らはどんな課題に直面しましたか？ ワークライフバランスと全体的な生活の質が向上しましたか？
すぐにプロセスを開始するために、自宅で仕事をする上で考慮すべき重要な長所と短所をいくつか示します。
長所
あなたの時間とあなたの人生はより柔軟です。 毎年パタゴニアのプライムホワイトウォーターカヤックシーズンに向けて1か月間休憩したいですか？ 自宅で仕事をすることで、この種の冒険を終わらせることができるかもしれません。1年の残りの時間を使って、失われた時間を相殺するか（フリーランサーか季節営業の方が簡単です）、またはリモートで仕事をすることであなたの休日の場所から。 もちろん、ほとんどの人は、育児、エルダーケア、または配管工が現れたときに家にいることができるというより普遍的な理由で柔軟性を高く評価しています。
あなたがあなた自身のビジネスを経営するならば、あなたはオーバーヘッドでお金を節約します。 たとえば、オンラインで簡単に実行できるビジネス向けの実店舗を持たないことで、莫大な間接費を節約できます。 マイナス面は？ 小売業にとって重要な人の往来を失います。
作業スタイルによっては、生産性が向上する場合があります。 あなたは社会的相互作用がエネルギーを与えるよりも消耗していると感じる内向的ですか？ そうすれば、他の同僚のいない職場環境で成功するかもしれません。 気を散らすものがほとんどない静かな環境に集中していると感じる場合は、自宅で仕事をすることで最も生産的になる機会が得られます。
あなたの通勤はゼロです。 可能性のある死の床の後悔の中で、ラッシュアワーの交通により多くの時間を費やしてほしかったとは言えないでしょう。 実際、労働者の3分の2以上は、通勤の負担を軽減するためだけに仕事を切り替えます。
短所
単独で作業することは、隔離することができます。 あなたが内向的であるか、または天気、昼食に行く場所、または 真の探偵の 最後のエピソードを巡って平凡なオフィスおしゃべりに満ちているなら、おそらく分離はあなたがまさに望んでいることです。 しかし、職場の友情（対人ドラマ、オフィスポリティクス、悪賢いロマンスは言うまでもありません）を避けてソロを好む人でさえも、説明できない感情を抱いてコンピューター画面を見つめていることがあります。 そして、個人的なコラボレーションや職場で作られた社会的絆が、昇進の可能性を高めるなど、将来の機会にどのようにつながるかを軽視しないでください。 孤立の症状は認識しにくいかもしれませんが、ゴールデンレトリバーを足元に置いて一人で家にいるとき、職場の燃え尽き症候群が発生する可能性があります。
作業スタイルによっては、生産性が低下する場合があります。 あなたは、プロジェクトで他の人と協力して成功する外向性の人ですか？ 駐車場に向かう途中で休憩、昼食、会話をしているときに起こるような即興の社交からエネルギーとインスピレーションを得ていますか？ もしそうなら、在宅勤務の孤独な性質はあなたのエネルギーを増強するのではなく、消耗させるかもしれません。
在宅勤務は気が散ることがあります。 また、自宅で仕事をするルームメイトや、夜間に働いて日中は家でくつろぐルームメイトはいますか？ あなたは、世界で最も挑戦的な形式のマルチタスク-集中的なコンピューター作業を数時間試みようとしている幼児や幼児の世話をしている親ですか？ ホームオフィスにより集中していると感じる人でさえ、そのような気晴らしは生産性に挑戦していることに気付くでしょう。
ボトムライン
スタンフォード大学がCtripと共同で行った調査では、 中国最大の旅行代理店である在宅勤務者は、生産性が高く、幸せであり、辞めにくくなっています。 裏返し？ 自宅で仕事をしている人は、オフィスにいる同僚よりも昇進する可能性が半分でした。 彼らはまた孤独でした：彼らの50％はオフィスに戻ることを要求しました。
