キャッシュカードとは？
キャッシュカードは、さまざまな種類の支払いのために現金を保管する電子決済カードです。 キャッシュカードには、銀行デビットカード、プリペイドデビットカード、ギフトカード、給与カードが含まれる場合があります。 クレジットカードは現金ではなく負債の一種であるため、クレジットカードは含まれません。
キャッシュカードの仕組み
キャッシュカードは、カード所有者が電子支払いを行うための便利な方法を提供します。 通常、標準ブランドのキャッシュカードは、ネットワークプロセッサが受け入れられているすべての加盟店で使用できます。 代替キャッシュカードには、使用に一定の制限がある場合があります。
標準キャッシュカード
銀行のデビットカードは、最も一般的なタイプの標準キャッシュカードです。 これらのカードは通常、金融機関の銀行口座にリンクされています。 カード所有者が現金を差し引く電子支払いを行うことができます。 標準のキャッシュカードは、口座から現金を引き出すためにATMでも簡単に使用できます。
ギフトカードは、標準的なキャッシュカードのもう1つのタイプです。 これらのカードには現金がプリロードされています。 一部のギフトカードは、コストコや地下鉄などの特定の店舗でのみ使用できます。 デビットカードと同様に、他のギフトカードを使用できる場合があります。 American Expressは、American Expressが受け入れられる場所であればどこでも使用できるプリロードされた資金をギフトカードに提供する会社です。 ほとんどのギフトカードは再読み込み可能ではないため、カード所有者は事前資金限度までしか購入できません。
代替キャッシュカード
さまざまな条件と利用可能な用途を持ついくつかの代替キャッシュカードも存在します。 これらのカードは一般にプリペイドカードとして知られており、銀行口座にリンクされていないキャッシュカードを提供することで、銀行の資金不足をサポートします。 給与カードは、雇用主が従業員に提供するキャッシュカードの代替タイプでもあります
- 平方： Squareは、キャッシュカードとプリペイドキャッシュカードサービスの大手プロバイダーの1つです。 サービスはSquare Cashアプリケーションを通じて提供されます。 Square Cashユーザーは、あらゆるタイプの電子購入を行うためにSquareキャッシュカードにもアクセスできます。 Square Cashカードは郵送で入手でき、ユーザーのSquare Cashアカウントの残高にリンクされています。 給与カード： 給与カードは、雇用主が提供できるキャッシュカードの一種です。 給与カードは、雇用者がプリペイドデビットカード発行者とのパートナーシップを通じて手配する従業員の特典です。 彼らは雇用主が従業員の給与デビットカードにスケジュールされた支払いをすることを許可します。 これらの支払いは、単純な形態の直接預金であり、カード所有者に資金への即時アクセスを提供します。 給与カードは雇用主の給与システムに簡単に統合でき、従業員の賃金に簡単にアクセスできます。 これらのカードには月ごとに残高があり、デビットカードと同じように使用できます。
