優れた企業の社会的責任ポリシーは、明確な目標を掲げ、社会に測定可能な成果をもたらす必要があります。 これを達成するには、ビジネスが何であり、何をするのかをポリシーに反映させる必要があります。 これにより、企業の事業目的とその中核能力が強化されます。 企業の社会的責任ポリシーには、コミュニティを変えるという明確な戦略が必要です。 一回限りのイベントではなく、企業の積極的な影響力によって徐々に社会を変革する努力が必要です。
このポリシーは、会社が適切に対処できるいくつかのニーズを特定するように調整する必要があります。 複数の社会的課題に対処しようとするほとんどの企業は、社会問題の解決に大きな進歩を遂げていません。
企業の社会的責任ポリシーは、すべての利害関係者によって十分に開発され、理解される必要があります。 従業員、株主、顧客は、会社が何をしようとしているのか、期待される結果は何かを理解する必要があります。 会社が目標を伝えると、そのようなプログラムはスタッフとコミュニティメンバーの両方からサポートを得ることができ、成功の可能性が高まります。 したがって、利害関係者の各グループには、ポリシーに関する詳細情報を提供する必要があります。
優れた企業の社会的責任ポリシーは、提案されたプログラムの資格のあるパートナーを特定します。 会社が取り組んでいる特定の社会問題の専門家と提携することが重要です。 これにより、イニシアチブに専門知識の利益がもたらされ、ポリシーの信頼性がサポートされます。
ポリシーは、開始するプログラムの成功を測定するツールを提供する必要があります。 さらに、プログラムの特定のマイルストーンに到達するタイムラインを設定する必要があります。 これにより、ポリシーの目標をサポートするより適切な資本配分が可能になり、正確な進捗報告が可能になります。
