失業率の非加速的インフレ率とは何ですか？
非加速的失業率（NAIRU）は、インフレ率を上昇させない経済において明らかな特定の失業率です。 つまり、失業率がNAIRUレベルであれば、インフレは一定です。 NAIRUは、多くの場合、経済状態と労働市場の間の均衡を表します。
NAIRUの構成方法
NAIRUレベルを計算する公式はありませんが、連邦準備制度は統計モデルを使用し、NAIRUレベルは5％から6％の失業率であると推定しています。 NAIRUは、最大の雇用と物価の安定を達成するというFRBの二重の使命目的で役割を果たしています。
たとえば、FRBは通常、維持する中期レベルとして2％のインフレ率を目標としています。 強い経済のために価格が急上昇し、FRBのインフレ目標がインフレ率を超えると思われる場合、FRBは金融政策を引き締め、経済とインフレを減速させます。
NAIRUはあなたに何を伝えますか？
NAIRUによると、失業率が数年にわたって上昇すると、インフレは減少するはずです。 経済のパフォーマンスが低い場合、消費者需要の不足によりビジネスが価格を上げることができないため、インフレが低下または収まる傾向があります。 製品の需要が減少すると、製品を求めている消費者が減るため、製品の価格が下がります。その結果、企業は製品の需要を刺激したり、製品への関心を買ったりすることで価格を引き下げます。 NAIRUは、価格が下がり始める前に経済が上昇しなければならない失業のレベルです。
逆に、失業率がNAIRUレベルを下回った場合（経済は順調です）、インフレは増加するはずです。 経済が長年にわたって順調に推移している場合、企業は需要に合わせて価格を引き上げることができます。 また、住宅、自動車、消費財などの製品に対する需要が高まり、その需要がインフレ圧力を引き起こします。
NAIRUは、インフレが上昇し始める前に経済に存在できる最低レベルの失業率を表します。 NAIRUは、失業と価格の上昇または下落との間の転換点と考えてください。
NAIRUについて
1958年、ニュージーランド生まれの経済学者ウィリアム・フィリップスは、英国で「失業率とお金の賃金率の関係」という論文を書きました。 フィリップスは、彼の論文で、失業率とインフレ率の逆の関係を想定していることを説明しました。 この関係は、フィリップス曲線と呼ばれていました。 しかし、1974年から1975年の深刻な不況の間、インフレ率と失業率はいずれも歴史的なレベルに達し、人々はフィリップス曲線の理論的根拠を疑い始めました。
ミルトン・フリードマンと他の批評家は、政府のマクロ経済政策は低失業率目標によって推進されており、それがインフレの予想を変化させると主張した。 これにより、失業率が低下するのではなく、インフレが加速しました。 その後、政府の経済政策は、「自然失業率」としても知られる臨界レベル以下の失業率の影響を受けないことで合意した。
NAIRUは、1975年にフランコ・モディリアーニとルーカス・パパデモスによる非インフレ失業率（NIRU）として初めて導入されました。 これは、ミルトン・フリードマンによる「自然失業率」の概念の改善でした。
失業とインフレの相関
失業率が5％、インフレ率が2％であるとします。 これらの値の両方が一定期間同じであると仮定すると、失業率が5％未満の場合、2％のインフレ率がそれに対応するのは自然であると言えます。 批評家は、労働力と雇用者に影響を及ぼすさまざまなレベルの要因（労働組合や独占の存在など）がこの均衡を急速にシフトさせる可能性があるため、長期にわたって静的失業率が続く可能性は低いと述べています。
理論的性質
理論によれば、実際の失業率が数年間NAIRUレベルを下回ると、インフレ期待が上昇するため、インフレ率は上昇する傾向があります。 実際の失業率がNAIRUレベルよりも高い場合、インフレ期待が低下するため、インフレ率は低下します。 失業率とNAIRUレベルの両方が等しい場合、インフレ率は一定のままです。
NAIRUと自然失業率の違い
自然失業率、または自然失業率は、実際の、または自発的な経済的要因から生じる最低失業率です。 自然失業は、技術に取って代わる人や、雇用を獲得するための特定のスキルを欠く人など、労働力の構造により失業者の数を反映しています。
卒業生や技術の進歩に追われた人々を含む雇用を探している労働者が常に存在するため、完全雇用という用語は誤った名称です。 言い換えれば、経済全体で常に労働力のいくらかの動きがあります。 自発的であろうとなかろうと、雇用の内外での労働の動きは自然な失業を表しています。
NAIRUは、失業率とインフレまたは物価上昇の関係に関係しています。 NAIRUは特定の失業レベルであり、経済によってインフレが増加することはありません。
NAIRUレベルの使用の制限
NAIRUは、失業率とインフレ率の歴史的関係の研究であり、物価が上昇または下落する前の特定の失業率を表します。 しかし、現実の世界では、インフレと失業の歴史的な相関関係が崩れる可能性があります。
また、インフレ以外にも多くの要因が失業に影響を与えます。 たとえば、仕事を得るために必要なスキルに欠ける労働者は失業に直面する可能性が高く、スキルを持っている労働者は雇用される可能性があります。 課題の1つは、さまざまなスキルセットを持つさまざまな労働者グループのNAIRUレベルを推定することにあります。
