財政の崖に関する議会の協議が順調に進行しているため、米国では1月1日の締め切り前に友好的な合意に達するという楽観論が高まっています。 第2四半期および第3四半期に一貫して雇用が伸び、労働者の信頼度が向上したことにより、米国市民は当初想像していたよりも豊かな2013年を予測することができました。
経済は10月に171, 000人の雇用を追加し、これは8月と9月に確立された強い雇用傾向に続きました。 このわずかな増加は、積極的に仕事を探している市民の増加を反映しているため、この期間の失業率が7.8％から7.9％に上昇した場合でも、大きなプラスの観点で見ることができます。 これは、失業者のアメリカ人が労働市場に対する新たな信頼を獲得し、目的を持って職探しを更新していることを示唆しています。
ワーク/ライフバランスの達成
雇用する企業の数が増加しているため、雇用主は現在の市場で求職者の考え方が変化していることに注意してください。 Saleforceの社会的パフォーマンス管理部門Ryppleによる2012年の調査によると、従業員が従うキャリアパスを決定する上で、お金はもはや唯一の決定的な要因ではありません。 実際、現在の労働人口の中で、彼らの努力に関連して認められ、報われればもっと頑張るだろうと70％弱と主張する、はるかに重要な考慮事項として認識が浮上しています。
別の要因は、仕事と生活の理想的なバランスを作りたいという願望です。 これはしばしば、財政的な困難や経済成長の鈍化の期間にますます一般的になります。 組織は、景気後退後の拡大を検討している場合、既存のスタッフと採用することを選択した新しいチームメンバーの多くを求めることを示唆する理論があります。 これは、従業員のストレスと不安のレベルを高めるのに役立つだけであり、多くの人が家庭生活との互換性があり、ストレスの少ない代替キャリアを探すように促す場合があります。
3つの低ストレスジョブ
これを念頭に置いて、仕事と生活のバランスの改善を求めている人々が直面している課題は、繁栄している産業でストレスの少ない仕事を見つける方法です。 結局、経済は成長を経験しているかもしれませんが、それは非常に暫定的なものであり、求職者はストレスのない幅広い雇用機会から選択することはできません。 求職者に低レベルのストレスと長期的なセキュリティの両方を提供する仕事がいくつかあります。
医療記録技術者
保健部門は現在繁栄しているかもしれませんが、それは仕事のプレッシャー、長時間労働、非常に厳しい労働条件に広く関連しています。 この傾向に逆らうヘルスケアの役割の1つは、診断を明確にするために医師と連絡を取りながら、一人の個人が患者の情報を整理および管理できるように作成された医療記録技術者です。 主要な雇用市場当局であるCareerCastにより2012年で最もストレスの少ない仕事として位置付けられており、32, 350ドルの適度な年間報酬を誇っています。
マッサージセラピスト
多くの場合、仕事は職場環境またはより広い業界と同じくらいストレスが多く、仕事をするためにペースの遅い設定を探している求職者は、マッサージ療法士になることを検討する必要があります。 疲れた筋肉や過労した筋肉を落ち着かせ、リラックスした雰囲気を醸成するマッサージセラピストの中心的な機能であるだけでなく、提供されるサービスは、需要の少ない消費者層も対象としています。 また、仕事には参入障壁が最小限です。 この役割は、通常、年間約39, 770ドルで報酬が支払われます。これは、景気の低迷ではかなり競争力があります。
データベースアナリスト
IT部門は今後10年間を通じて継続的な成長を目指していますが、関連する仕事の大半は、かなりの程度のストレスとプレッシャーにさらされています。 データベースアナリストの役割は、このルールの例外です。これは、厳密な期限や不当な販売目標によって必ずしも区別されるわけではない助言的立場であるためです。 データベースアナリストの役割は、組織が情報を入手、保存、提示する方法を評価することです。 BLSによると、業界は今から2018年までに高い需要を経験するように設定されています。また、年間平均給与は$ 60, 000であり、雇用の安定性を考えると特に印象的です。
ボトムライン
すべての仕事にはある程度のストレスが伴いますが、一部の仕事が他の仕事よりもポジティブなワーク/ライフバランスに大きく貢献していることは無視できません。 低ストレスのキャリアを受け入れ、より充実した家庭生活を楽しみたいと思う人にとって、重要なのは、繁栄し、繁栄している産業内に存在する職務を探すことです。
