あなたが退職に近づいているなら、おそらく住宅、食料、輸送、保険、医療などのような費用を計画しているでしょう。 このタイプの計画は良いことですが（成功の5つのPを思い出してください：適切な計画はパフォーマンスの低下を防ぎます）、多くの親にとって、退職時に直面する可能性のある多大な継続的コストを見落とすことは簡単です：大人の子供への経済的支援の提供。
家族の出来事
実際、ほとんどの親は大人の子供にお金を与えています。 2013年のメリルリンチの調査によると、50歳以上の親の3分の2以上が、過去5年間に成人の子供に何らかの種類の経済的支援を提供していました。 しかし、ほとんどの場合、費用は退職計画に織り込まれることはありません。 メリルリンチの2017年の研究「退職金：新しい挑戦、新しい解決策」は、その傾向を確認し、金銭的な懸念が家族問題であることを示しています。
- 50歳以上のアメリカ人の48％は、自分の子供をより快適な生活にするために経済的に過度に伸ばそうとする60％は、家族（成人の子供を含む）を経済的に支援するために退職を遅らせると答える家族を支援するために（関連資料については、 退職後より多くの団塊世代が仕事に復帰していますか？ ）50％は義務だと感じていたが、80％はそれを「正しいこと」と呼んでいる
ママの銀行
調査によると、大人の子供が仕事を失うと、親は特に脆弱になります。 彼らのレポートでは、「失業者の大人の子供を持つ親：労働供給、消費、 RAND CorporationのKathryn Anne EdwardsとJeffrey B. Wengerは、子供の失業が母親に追加のリスクをもたらすかどうかを調べました（父親は研究から除外されました）。
エドワーズとウェンガーは、インカムダイナミクス（PSID）のパネル調査から母親とその子供のデータをレビューしました。 その研究では、観察された失業の60％は、子供が30歳に達する前に発生しました-母親が55歳の中央値であるとき。これは、母親が退職に集中すべきであるように、成人の子供の失業が頻繁に発生したことを意味します。 （関連資料については、 退職後のセキュリティと成人の子供のサポートのバランスをとる方法を 参照してください。）
調査によると、お母さんは失業中に子供にさらに24％の経済的支援を提供しました（平年は270ドル、子供が失業したときは334ドル）。 しかし、母親が失業者に与えているのはお金だけではありません。 62歳未満の母親（研究者が「退職」と呼ぶもの）は、子どもが失業した年の間にさらに3日半働いた。 彼らの食料品への支出も、年平均11, 000ドルから約10, 775ドルに減少し、退職した母親（62〜70歳）の低下が大きくなっています。
退職前の働くお母さんも、その年の退職貯蓄を収入の0.7％から約0.45％に減らしました。これは、数学をやるまではあまり聞こえないかもしれません。たとえば、50, 000ドルの0.7％は3, 500ドルですが、0.45％は2, 250ドル、または1, 250ドル少ない。 時間が経つにつれて、それは母親の巣の卵に大きな違いをもたらすことができます。 同じ金額が5年間で30年間、毎年定年退職すると仮定すると、低い金額（2, 250ドル）は約156, 962ドルの巣の卵を産みます。 ただし、金額が大きい（3, 500ドル）と、残高は約244, 163ドル、約87, 000ドル増加します。 もちろん、お母さんは子供が仕事を再開した後に貯蓄を増やす可能性がありますが、この例は子供の失業がお母さんに与える大きな経済的影響を示しています。
ボトムライン
当然のことながら、最も経済的に責任がある、最もお金を持っている、または最もアプローチしやすい家族は、経済的支援のために最も頼っています。 そして、多くの人は大人であっても子供たちにノーと言うのに苦労しているので、多くの場合親が寄付を行います。 ほとんどの親は、特に子供が失業のような困難を経験している場合、助けたいと思っていますが、現在および長期的には両親の財政状況を損なう可能性があります。 エドワーズとウェンガーの研究は、失業中の子供を助けることになると、それは両親が失う経済的支援のドル価値だけではないことを指摘しています：彼らはより多くの仕事をし、食料品を浪費します（もちろん、健康に悪影響を与える可能性があります）、および退職後の節約。
両親が助けを提供するとき、助けが習慣にならないように、いくつかのガイドラインを設定することが最善です。 たとえば、大人の子供が家に帰りたい場合は、就職活動に関連する仕事のスケジュールを作成できます。 （詳細については、「 大人の子供が家に住んでいるかどうかを知るための5つのこと」を 参照してください 。 ）
また、あなたが正確に資金を提供することについて固くすることもできます：彼らが就職の面接に行くことができるように彼らにガソリンを与えても大丈夫かもしれませんが、あなたが友人を連れ出すことができるように100ドルを渡したくないかもしれません（これでケースでは、ガスカードは現金よりも効果的です）。 これらのガイドラインは、あなたの大人の子供がより多くの金銭的責任を負う一方、あなたをもう少し退職させておくのを助けるかもしれません。
（関連資料については、「 退職を保護し、大人の子供を助ける方法」を 参照してください。）
