雇用保険（EI）とは何ですか？
雇用保険（EI）は、最近失業した個人が一時的な経済的支援を受けることができるカナダの失業保険プログラムです。 雇用保険は、病気のために働くことができない、または幼い子供や重病の家族を世話している個人にも適用できます。 経済的支援に加えて、このプログラムは失業者を求職サービスで支援します。
雇用保険（EI）を理解する
雇用保険法は、1996年の失業保険法に取って代わりました。更新されたスキームは、失業手当を賃金と結び付け、一時的な仕事しか見つけることができない人々の罰則を減らすように設計されました。 福利厚生の資格を得るには、個人は一定の時間労働する必要があり、福利厚生が提供される期間は個人の地理的地域の失業率によって異なります。 雇用主は従業員の保険料の1.4倍の額を拠出します。 1990年以来、この基金への政府の貢献はありません。 人が受け取る金額とEIに滞在できる期間は、以前の給与、勤務期間、およびその地域の失業率によって異なります。
EIマタニティ特典は、妊娠中または最近出産したために働くことができない代理母を含む生物学的母親に提供されます。 最大15週間のEIマタニティ特典が利用できます。 給付金は、予想される生年月日の12週間前までに支払われ、実際の生年月日から17週間後に終了する場合があります。 週ごとの給付率は、最高額までの請求者の平均保険料収入の55％です。
EI病気支援は、病気、けが、または検疫のために働くことができない人々に利益を提供します。 申請者は、最大15週間のEI病気給付を受けることができます。
EIはまた、思いやりのある介護給付金を提供します。これは、家族に介護や支援を提供するために一時的に仕事を離れなければならない人や、重篤な病気で死亡の重大なリスクがある人に支払われます。 資格のある人々には、最大26週間の思いやりのある介護給付が支払われます。
雇用保険サービスの利用
オンタリオ州および西部の州では、EI給付の半分以上が支払われています。 ただし、EIは失業者が多い大西洋地方で特に重要です。 理由の一部は、多くの大西洋州の労働者が漁業、林業、観光などの季節労働に従事していることです。 彼らは仕事のない冬にEIに行きます。 漁師がEIを収集しやすくするための特別なルールがあります。
