ブーマー効果（ベイビーブーマーファクター）とは何ですか？
ブーマー効果とは、1946年から1964年の間に生まれた世代クラスターが経済とほとんどの市場に与える影響を指します。 この用語は最初に技術の領域で注目を集め、裕福な団塊世代のアップグレードを促進するために家電のインターフェースを簡素化することの重要性に言及しました。
この用語は現在、ブーマーに関連するすべてを説明するために使用されています。 たとえば、消費者の習慣、ソーシャルメディアの好み、マーケティング担当者がブーマー世代をどのようにターゲットにするか、金融サービス部門が人生の後半に優先順位が変化したときにブーマーに最適にサービスを提供する方法などです。 ブーマー効果は、ブーマー係数またはブーマーシフトと呼ばれることもあります。
重要なポイント
- ブーマー効果（ベビーブーマー要因）は、現在の経済とその見通しに対するベビーブーマー世代の影響を指し、ベビーブーマーは一般的に、1946年から1964年までの第二次世界大戦後に生まれたものとして分類されます。 、経済活動はまもなく、人口統計に対応する医療、高齢者介護、医療機器、および関連産業を支持することを意味します。
ブーマー効果を理解する
第二次世界大戦後、1946年、History.comによると、これまでにないほど多くの赤ちゃんが生まれました。340万人で、1945年よりも20％多くなっています。 これにより、いわゆる「ベビーブーム」が始まりました。1947年には、380万人の赤ちゃんがさらに生まれ、1952年にはさらに390万人が生まれ、1954年から1964年まで毎年400万人以上が生まれました。団塊世代は国の人口の40パーセントを占めました。
今日、団塊の世代は北米で大量の富を保有しており、彼らを主要な市場セグメントにしている。 高齢化に伴い、団塊の世代は企業の焦点を形成しました。 例としては、世代をターゲットとする幅広いアンチエイジング製品、独立して長生きすることを目指す人々向けの不動産、ヘルスケアへの投資、移植、高度な医療技術などがあります。 団塊の世代は、それ以前のどの世代よりも長生きしています。
団塊の世代は労働市場にも影響を及ぼしています。なぜなら、彼らはより長く労働力にとどまり、そうでなければ次世代によって満たされるであろう仕事を持ち続けるからです。 組織の知性が失われたためにブーマーが退職すると、研究により生産性が低下することが示されているため、これはビジネスにプラスの影響を与えました。 ただし、高齢者での退職は、単に生産性の計算を将来の日付まで遅らせるだけの場合があります。
ブーマー効果への投資
団塊世代は集合的に、特定の産業に不釣り合いに利益をもたらす傾向を生み出しています。 したがって、投資家は、ブーマー効果を活用するようにポートフォリオを配置できます。 これらの投資機会のほとんどは、医療または医療サービス部門にあります。 整形外科メーカー、手頃な価格の介護施設、医療機器メーカー、および医薬品メーカーは、より多くの世代が高齢化するにつれて成長を続けます。
今日の最高齢の団塊世代はすでに60代です。 2030年までに、米国人口の5分の1が65歳以上になり、一部の専門家は、人口の高齢化が社会福祉制度に負担をかけると考えています。
