最初のアメリカ企業は1790年代に開発され、ほとんどすぐに若い国の経済の重要な機関になりました。 19世紀初頭、特に英国とオランダにヨーロッパに企業が存在していましたが、米国のような企業の発展に取り組んだ国はありませんでした。
最初の企業
小さな銀行会社は、アメリカ独立戦争後の最初の数年間に存在しました。 しかし、ほとんどの歴史家は、1813年に最初の重要な産業企業がボストン製造会社であったことに注目しています。そのビジネスモデルは英国から輸入され、繊維企業が約30年前に最初の産業革命を引き起こしました。
企業は多様な資金源から資金を調達することができ、貯蓄者と生産者の両方に重要なメカニズムを提供します。 投票権は、特定の株主を「卒業」させるプロセスを通じて初期の段階ではあまり保護されませんでしたが、企業は依然として新しいタイプの投資を具現化しました。
第二次世界大戦の終結により、1980年代に世界市場での日本の競争が勃発するまで、前例のないアメリカの企業覇権の時代が生まれました。
アメリカの企業の役割を理解する
企業は、米国の経済的、政治的、文化的アイデンティティにおいて、物議を醸すものではないにしても、重要な役割を果たしてきました。 1820年代のアメリカ産業革命の背後にあるのは、企業構造によって提供される資本および事業開発への容易なアクセスでした。 米国は、19世紀後半に吹き替えられた「ギルドエイジ」時代に、世界最大の革新者となり、その主要な経済大国の1つとなりました。 20世紀の変わり目に反トラスト法が導入され、企業の発展は打撃を受けましたが、すぐに反発しました。
会社の構造は、200年以上の歴史の中で変化しました。 この進化の一部は、長期にわたる成功したコーポレートガバナンスモデルの新しい理解に起因しています。 その他の変化は、政府規制の賦課、ならびに精通した株主の要求と外国の競争に起因する可能性があります。 企業理論の学術的影響と責任あるガバナンスの役割も、企業の発展に大きな影響を及ぼしています。
金色の時代
マーク・トウェインは、南北戦争後数十年を「金色の時代」と名付けました。 政治的スキャンダルと「強盗男爵」、鉄道の成長、石油と電気の経済化、そしてアメリカ初の巨大な国家、さらには国際的な企業の発展に支配された時代でした。
企業はこの時期に米国で離陸しましたが、これは一部、設立が簡単であり、ほとんどの州で自由に法人化でき、簡単な登録のみが必要だったためです。
21世紀には、金めっき時代とは異なり、企業の設立に関連する費用が発生します。
いくつかの金持ちの企業はすぐに家賃追求者になり、ヘンリー・クレイの国家支援産業化の考えを補強しました。 歴史家のチャールズ・A・ビアードは、政府の贈り物は最大の投資に行く傾向があると書いた。 皮肉なことに、アメリカの企業史上最大の名前であるジョン・ロックフェラーとアンドリュー・カーネギーは、政府の支持と競争相手との戦いで注目に値しました。
1929年の株式市場の衝突の後、アメリカ人の企業に対する意見は薄れた。世論では、大企業、特に金融セクターは、大恐pressionの発生のせいだと思われた。 この感情を補強するのは、1932年に出版された「現代企業と私有財産」という本でした。効果的な精査をせずに、経営陣と取締役が企業のリソースを自分の利益のために操作できるように管理します。
第二次世界大戦後の時代と21世紀
しかし、第二次世界大戦後、企業に対する一般の認識は回復しました。 1945年以降、アメリカは戦争によって破壊されない唯一の主要な産業大国でした。 アメリカの企業は何十年も大きな挑戦なしに成長しました。 この高貴な地位は、1980年代と1990年代に多国籍の日系企業とドイツ企業によって最終的に挑戦されました。 10年以上後、多くの企業がフレディマックやAIGのような金融スキャンダルに巻き込まれ、数十億ドルの損失をもたらしました。
Public Affairs Councilの2015 Public Affairs Pulse Surveyによると、アメリカ人の3分の2が大手企業に対して好意的な意見を持ち、さらに多くの中小企業に対する肯定的な見方を持っています。 この組織は、「大企業は有用な製品とサービスを提供し、顧客に十分にサービスを提供していると考えているが、高い給料を支払う企業にとって、環境を保護し、雇用を創出し、コミュニティをサポートするのに十分なことをしていない」と報告しています。
