収益アナリストは、会社の収益を追跡し、それを改善する方法を模索する特別なタイプの会計士です。 この分析は多面的です。 収益アナリストは、時間をかけて収益を追跡し、トレンドの方向を決定します。 彼は、企業の収益を業界の競合他社と比較する方法を決定します。 アナリストは、個々の製品とサービスごとに収益を分類し、どの商品が会社に利益をもたらし、どの商品が収益にならないかを判断します。 彼は、収益を各事業セグメントの費用と照合して、各セグメントの相対的な収益性を判断します。 収益アナリストは、細部へのほぼ超自然的な注意を持ち、彼の仕事について非常に正確でなければなりません。
重要なポイント
- 収益アナリストは会計士に似ており、収益アナリストは会社の収益を管理し、それを改善するためのビジネス上の意思決定を支援する責任があります。収益アナリストは数学に慣れている必要があります。
収益アナリストの職務
収益アナリストは、大量の数値データを取得し、そこから経営陣がビジネス上の意思決定に使用できる会社の収益に関する貴重な情報を抽出します。 収益アナリストの専門化の程度は職位によって異なり、大企業はより専門的なアナリストを採用し、中小企業はより少ないアナリストを雇用しますが、フィールド全体でトレーニングします。
一部の収益アナリストは、データを分析するためにミクロなアプローチを採用しています。 言い換えれば、彼らは厳密に会社のデータを調べることから結論を引き出します。 彼らの報告は、外力や広範な経済データの影響を最小限に抑えています。 このタイプの収益アナリストの場合、一般的な職務には、収益とさまざまな事業セグメントの費用とのマッチングが含まれます。 会社の製品またはサービスの収益、または会社全体の収益を長期にわたって追跡し、傾向をグラフ化する。 付随する費用の増加に影響を与えることなく、収益を増加させる可能性のある方法をブレインストーミングします。
たとえば、小売業の内部データの調査を担当する収益アナリストは、さまざまな製品の収益を経時的に追跡できます。 さらに、収益と費用を一致させて、各製品の相対的な収益性を判断することもできます。 数の計算と傾向と利益率の確認を超えて、収益分析者は、自分が明らかにした情報を取得し、読みやすく、理解しやすい財務レポートにフォーマットできる必要があります。 結局のところ、それは会社の経営陣のメンバーであり、その多くは収益アナリストの強力な数学や会計のバックグラウンドを持っていません。 収益アナリストは、しばしば複雑な定量分析から得られた貴重な情報を提供しますが、彼はこの情報を素人にとって意味のある方法で上司に提示しなければなりません。
他の収益アナリストは、マクロデータを分析に組み込みます。 これらのアナリストは、内部データとは別に、業界のトレンド、競合他社のデータ、経済指標など、社外の経済データに基づいて結論を導き出します。 たとえば、外部データを確認しなくても、収益のわずかな減少傾向は経営の悪さや誤ったビジネス上の決定に起因すると誤って結論付けられがちです。 収益アナリストの義務の1つは、データを調べるときに外部要因を制御することです。 したがって、収益のわずかな低下がより広範な経済指標のさらに大きな低下と一致する場合、代替的でより正確な結論は、経営陣がうまくいっているということです。 厳しい経済状況に直面して損失を軽減しています。
スキル
収益分析はやりがいのある仕事であり、適切なスキルセットを所有している人にとって非常にやりがいがあります。 収益アナリストは会計士の一種です。 すべての会計士と同様に、収益アナリストは数字に精通している必要があります。 業界のほとんどの職種では、高度な計算などの高度な数学スキルは必要ありません。 ただし、収益分析者は量的に傾向があり、数学に脅かされるべきではありません。
詳細に注意を払うことは、収益アナリストにとって最も重要です。 この仕事には大きなデータセットの操作が必要であり、混乱するのは簡単です。 分析プロセスのわずかなミスでも、誤った結論につながる可能性があり、アナリストの財務レポートが不正確になります。 これにより、経営陣は欠陥のあるデータに基づいて悪い決定を下す可能性があります。
会計士は内向的かつ孤独というステレオタイプを持っていますが、収益分析には人材スキルが不可欠です。 それらのほとんどはチームで働きます。 特に収益アナリストが専門とする大企業では、結果をまとめて1つの統合レポートにまとめます。 さらに、収益アナリストの一般的なキャリアパスは、チームメンバーとしてスタートし、チームリーダーに昇進することです。 優れた技術的スキルと数値的熟練度を備えていても、優秀な人のスキルがなければジャンプをすることは困難です。
教育が必要
収益アナリストには厳格な教育要件はありませんが、この職に就くほとんどの企業は、できれば会計学、財務学、経済学または統計学の学士号を取得したいと考えています。 現代の雇用市場では、大学の学位を持たない収入アナリストはほとんどいない。 大学を卒業することは事実上の要件とみなされるべきです。
多くの企業、特に大企業は、収益アナリストのポジションに公認会計士（CPA）を採用することを好みます。 CPAになるには最低限の教育時間が必要であり、試験に合格してから既存のCPAに基づいて一定期間働く必要があります。 試験を受けるには、受験者はまず150時間の中等後教育を修了する必要があります。 これは学士号以上の学位ですが、修士号には至りません。 多くの場合、企業は必要な教育を修了したが、試験を受験していない収益アナリストを雇い、不測の事態のもとで、雇用日から一定期間（通常は1年）以内に試験を完了します。 これらの専門家は、CPAになるための措置を講じる資格があるため、CPA候補者として知られています。
平均給与
収益アナリストの年間平均収入は52, 000ドルです。 この分野に初めて参入する人は、34, 000ドルから75, 000ドルの収入を期待できます。 従業員がこの範囲に収まる場所は、地理的な場所、会社の規模、個人の業績など、いくつかの要因によって異なります。 給与以外に、このキャリアのもう1つの利点は、ほぼ無制限の上向きのモビリティです。 収益アナリストは、定期的に収益マネージャー、コントローラー、副社長、さらに最高財務責任者（CFO）に昇進します。 収益アナリストは、高いレベルの職務満足も報告しています。 彼らは合理的な時間を働き、医療保険や有給休暇などの寛大な利益を享受する傾向があります。
