独立請負業者とは何ですか？
独立した請負業者とは、非雇用者として他のエンティティのために仕事をする、またはサービスを提供するために契約した個人またはエンティティです。 その結果、独立した請負業者は自分の社会保障税とメディケア税を支払わなければなりません。 支払人は、各受取人を独立した請負業者または従業員として正しく分類する必要があります。 独立請負業者の別の用語はフリーランサーです。
独立請負業者を理解する
医師、歯科医、獣医、弁護士、および独立したサービスを提供する他の多くの専門家は、内国歳入庁（IRS）によって独立した請負業者として分類されます。 ただし、このカテゴリには、請負業者、下請業者、フリーランスライター、ソフトウェアデザイナー、競売人、俳優、ミュージシャンなど、一般の人々に独立したサービスを提供する多くの人も含まれます。 独立請負業者は、「ギグ経済」と呼ばれるものの台頭でますます普及しています。
独立した請負業者、またはフリーランサーは、非雇用者として他の事業体のために仕事をする、またはサービスを提供するために契約した個人または事業体です。
米国では、独立請負業者は個人事業主または単一会員有限責任会社（LLC）と見なされます。 賃貸物件からの利益または損失がある場合は、フォーム1040のスケジュールCまたはスケジュールEですべての収入と支出を報告する必要があります。 さらに、通常はフォーム1040-ESを使用して、四半期ごとに自営業税をIRSに提出する必要があります。
ただし、個人事業主として、独立した請負業者は必ずしも総収入に税金を支払う必要はありません。 該当する事業費により、全体の税負担を軽減できます。 総収入と事業費の違いは、純利益、つまり税金の支払い額です。 2019年時点で、独立請負業者は社会保障拠出金で12.4％、メディケア支払いで2.9％を彼らの純利益の最初の$ 132, 900に支払い、さらに$ 132, 900を超える純利益で2.9％を支払います。 一部の独立請負業者は、生産している製品に応じて、州の売上税を支払う必要がある場合もあります。
独立請負業者は収益を追跡し、クライアントから受け取ったすべての支払いを含める必要があります。 クライアントは、支払った金額がその費用を保証する場合、1099-Miscフォームを請負業者に発行する法的義務を負います。 独立した請負業者が単一の支払人から599ドル以上を稼いでいる場合、その支払人は請負業者にその年の収益を詳述する1099フォームを発行する必要があります。
独立請負業者と従業員
労働者は、従業員または独立請負業者に分類できます。 労働者が独立した請負業者である場合、雇用主は仕事の質や結果のみを管理でき、仕事の方法は管理できません。 労働者が従業員である場合、支払人は、特定の場所で特定の時間またはペースで出力を行うように命じることができます。 ビジネスオーナーは、ジョブの完了をより詳細に制御できます。
仕事の詳細に対するこの制御の見返りに、所有者は従業員にいくつかの利益を提供することを約束します。 これには、社会保障とメディケアの拠出金のマッチング、プロジェクトの完了に必要なツールの提供、401（k）やIRAなどの雇用主が後援する退職プランの可能性の提供、労働者の職場へのアクセスの提供が含まれます。
対照的に、独立請負業者は、他の費用の中でも特に、社会保障とメディケアの支払いの従業員と雇用者の両方の部分を支払うことを含む、自分自身に利益を提供しなければなりません。 独立請負業者は、製品の製造中に支払人の品質基準と時間枠を満たしている必要があります。 独立した請負業者は、多くの場合、その場所から物理的に遠く離れた雇用主のために働きます。 そのため、彼らは仕事のためにグローバル市場で競争する準備ができていなければなりません。 独立した請負業者であることには、失業保険や労災補償の支払いを受けられないという欠点があります。
